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网申之后，接到简历评估通过的邮件通知，邮件通知可以根据自己的时间报名方便面试的时间。昨天晚上刚结束面试，3人一个小组，面试管有两个女生，自己判断一个专员。一个是人事经理。

面试官很随和。通过以上多重考察和面试的人选，就进入了是否确定录用的考察范围，通常情况下要将几轮的面试结果汇总。 如果职位比较高或者核心岗位人员，还应该让当时的面试官一起商量面试的结果和想法，大家一致认为没有问题方可录用。确定录用之后要先给求职者一个口头的电话通知，随后发送正式的录用通知书，进行后续的录用工作。

每年YTP来的学生都有很大一部分不是经管/金融类的我们那一届还好，大概有百分之三十因为不在北京，经理直接电话面试。首先问的背景，然后稍微提了两个专业相关的问题，然后就是怎么处理紧急状况，怎么应付同事关系之类的很基础的问题，问了两个英文的问题，然后模拟KYC好像就没了。 总之不需要太担心，自然的去答就好主动权还是掌握在自己手里的。

面试总共分五轮： 1.中文群面：无领导小组讨论，5m读题，25m讨论，题目是校园晚会节目排序+设计海报，题目比较简单，海报设计需要有一些绘画功底，不过也不是很重要； 2.中文单面：群面结束后轮流再进去单面，主要就是结构化面试，参考宝洁八大问，面试官会每一个问题都追问，给一些压力，很容易看出来你是不是编的，所以如果编一定要先编好；然后就是根据简历提问，所以最开始网申填简历的时候一定要注意填的任何细节。 3.小语种口试：一中一外，主要就是提的一些常规问题，如何看待两个国家之间最近的一些冲突/合作等等，一人问一人记录，之后记录的人也会问一些问题。 4.英文单面：口试+英翻中，英文口试比较简单，为什么应聘中行？有什么喜好？喜欢吃什么菜？你所学语言的国家有什么特色菜肴等等。英翻中比较难，一段长200-300词的句子，单词很高级，句式很长，一段就一个句子，所以平常还是要多看财经新闻类杂志，并且试试现场翻译。 5.小语种笔试：3篇阅读，每篇5道题，1篇完型，1篇200-300字的作文，写现代信用卡对人们生活方式的改变。难度B1-B2水平吧。面试开始前会要求上交手机，不能带任何东西，总时长持续4个小时左右，会比较累，面试前多吃点东西。

这次是兼职美团点评客户经理，首先就是让你读绕口令，检测普通话水平，口齿清晰即可，然后情景模拟客机对答，HR拿着已经打印好的话术给你，他自己扮演客户，你们就进行情景交流。这个需要你随机应变，可能因为是兼职，所以要求并没有那么严格。

7到8个人分成一组，面试官有5人，围坐在圆桌四周。面试官应该是上海银行的高层，一看就是精明强干的银行从业者，但言谈都还比较亲切，所以几乎没有太多紧张感。首先做自我介绍，就说说自己的本科和研究生经理，实习、项目及获奖都可以说。然后就是给个话题来讨论，我们组的话题是：野兔平时总喜欢出入走一条路，在平时避免了无法预料的危险，但是下雪天就倒霉了。有经验的猎人只要跟踪野兔的足迹就很轻易的捉到它。谈谈给你的启示。   大概就是论证经验和创新的问题了，我们也照着这个思路讨论，还谈到互联网金融和传统业务之间的关系，我们小组讨论的还比较和谐，没有特别争风的，本人表现正常，也并没有想表现出leader的意思，只是陈述自己观点。最后再逐个询问对于上行的看法和未来在上海的定居与工作规划。两周后顺利拿到offer。

很喜欢四方伟业的面试形式，从一面到3面，每一面都是一对一的，第一面hr面，就让做3分钟自我介绍，小姐姐超温柔，但是第一面也是刷人最多的。然后第二面是副总面，就根据简历提问，问为什么选择这个职位，最后一面是老总面的，也是做自我介绍，有一点难度的是让方面推销一个杯子，反正三面下来无压力，做自己就好了~