望海康信

其它面试都还好，就是技术面试的人不看你技术，第一看你工资，第二就会故意吊着你，让你感觉该公司很多人面，就是回复故意拖，其实合适就是合适，不合适就是不合适，直接给就好了。合适回复慢，不合适回复也慢，这点应该要改。

boss直聘上主动找我，说简历通过筛选。邀请我过去面试。我看着公司也比较大，答应了人家面试邀请。我本想多问几句咨询一下，别人也不接受电话咨询。boss直聘直接发了邀请说是希望准时到场。我本着尊重的原则，准时到场。结果面试官没有问技术，没有看简历，直接说学历不符合，其实根本就没打算招人。 纯粹的糊弄求职者，难道这样的行为不该曝光吗？而且经过调查，本身公司的待遇和技术体系和招聘消息写的完全不同，可以算是虚假招聘。

其实看到发来的邀请面试邮件就发现有问题的了，收到的是复试的邮件，但我初试都没。到了面试目的地，人事很忙，贼难等，开发在另一楼层，叫过去那边面试。面试官还好说，问的东西都能答，面了不到 20 分钟后，去人事那，等了一个多小时，已经到下班时间点了，要拒绝直说（其实发错邮件就该意识到），结果把凉在哪，超级没品。可能公司背景牛，传统行业的作风吧。体验非常不好就是了。

自我介绍 你大学的专业的就业方向是什么 父母是做什么的 将来会不会留在济南发展 父母支持吗  你决定进一家公司首先考虑的因素是什么 说说对软件开发的理解 为什么要选择这个行业 在医学院学这个专业有没有觉得不好 公司如果录用了你 你觉得会是凭借什么呢你对公司的薪资水平有什么要求

在校期间投递的一家实习公司，先进行统一的笔试考试，试题都很简单，考的是前端开发的，有选择题，答题题型，都是一些基础的html，js，css基础理论知识。 面试考官也很nice，基本上都是群面，首先要介绍一下自己在学校期间做过哪些项目，用到过哪些技术，然后会随机抽取几道前端面试试题让提出解决的办法。比如如何阻止冒泡事件，轮播图实现思想。

一上来就是接近40分钟的笔试题，因为面试的是前端，所以问的问题也和其他公司大同小异，总体来说大部分问题都搭上了，但是有部分问题确实是缺少经验，所以回答的并不完美，面试官也是比较和善，也都给出了更加完善的方法。

说说我的感受，很无语。 去了之后签到，没有前端那页，工作人员临时拿了一张纸让我签上名，面试官可能也没有专业前端的，工作人员带着我去，说这儿有个前端，能不能面一下，问了一些问题，我可能孤陋寡闻，没听过这种问法，很奇特的问法，而且有几道题我明明答的没问题，然后面试官很傲气，问我还有吗？我说没有了。感觉他也不知道自己在问什么，我面试完问他我没回答上来的其中一个问题，我实际没听过这种问法，他给我来了句这其实很简单的就是基础，我回来查了半天也没发现他到底问的啥，全程无笑脸，最后面完了给我嘿嘿一笑，很吓人好不好，可怕。 反正，这场面试就是一场玄学，要不你就跟我说你不要前端，我就麻溜走人了，真服气。