小米

面试官是一位nice的小姐姐，进去的时候先找的前台联系人力资源部，然后前台给了一张表填写，填写完毕后约了hr,hr很和善，主要问了一下子个人经历，留学经历，目前在职还是离职，现在所做的工作，说说现在工作的业务等。

首先一面是直属领导，二面部门领导，三面人事，一面聊的比较多，二面视频面试，大致问了一下以往的工作经历，（感觉对我工作经历没有太多兴趣，我问问题也很不情愿回答），最后给留了个问题：分析小米手机在亚马逊的销售情况，没有其他信息了，自己感觉聊的一般，对岗位兴趣也不是很大。

一上就笔试，写了git的命令都是干什么的，值引用的题，链表插到尾、按层遍历二叉树、俩数之和等于另一个数。Java的Jvm，堆栈都有啥，bindler、handler、触摸事件、你的优势，面了三个小时，很都都问的很深入，完了让回去等通知吧。

作为宁波诺丁汉大学的毕业生，对于海外留学和2+2学校还是有一定了解的，但面试之前先领到了任务，写出对于英国G5院校的分析报告，限时三天。准备时间确实有点仓促，百度了各种信息之后重点分析了两个学校顺利拿到了面试。 面试的是部门主管，很和善的小姐姐，仔细询问了笔试分析的思路之后，又问了关于留学的看法，和跟学生交流的经验的几个问题。答得有点紧张，有些小磕绊，小姐姐还很温柔叫我别紧张，面试结束之后说等通知，一周左右确定，应该是靠谱的。

一面简单的问了问项目，考了一下计算机基础，很简单，比如c语言中的static关键字的作用；二面是其他组的负责人的面试，主要问的项目；三面是算法题，在线写代码，写好之后发给他也可以，感觉挺灵活的。后面就是hr通知结果了。总体感觉比较简单，可能是因为实习吧，比较简单。

试讲题目是有题库的，不难，主要是看你讲的怎么样，说话放得开，能听得清楚，不要紧张就可以。我选择的是初中物理，讲的比较理性，也没有太多的铺垫和延申。一起面试的有小学语文的，说话的语气和讲东西的思路就要按照小学的处理了。