总体来说还可以，问了几个目前工作的问题。

面试流程非常不专业，完全就是骗方案的公司。先是一个名字叫百度金融面试的微信添加了我，让当天下午去面试，没有任何正式的邮件邀请，只是发了微信位置。到了前台，等了大概半个小时，已经超过了面试预约时间，然后一个实习生模样的人来前台找我，然而她完全说不清楚我的名字，我只是凭感觉她是在叫我，刚问了一句是我吗，她就走了！后来她弄清楚是我以后，就把我带到茶水间，又等了二十分钟，部门负责人才来，然后从头到尾的聊天时间里，她一直在全身晃动，感觉快得癫痫了。 后来就让回来写详细方案，还要写成ppt的，花了三天时间做调研，写了一个30多页的ppt发过去，然后就没音信了，每次问她都说太忙没时间看。靠！骗方案好歹有点礼貌和技术含量吧，至少给个反馈，谁不忙？谁是免费劳动力？谁的时间是大风刮来的？至少给面试者一个起码得尊重吧。这肯定是一个假的百度金融公司！

在学院群里看到的招聘启事然后简历直接发到了Leader邮箱，所以面试的时候只有一次面试，大概聊了两个多小时，开始主要是聊作品集，本人工业设计背景，面试官问我作品集里哪个项目主要参与的是用户研究部分，然后讲了讲作品集里如何做的这部分用户研究，讲的时候会问为什么用这种方法，面试时候一定要说清楚什么原因得出的什么结论。 之后问了一些个人能力上的事情，比如我当过班长和学习委员，问了我学生工作期间有什么收获，遇到什么问题是如何解决的。问了我能不能适应加班（因为入职之后我明白了面试官反复问能否适应加班真的是很对的因为确实是经常加班）。 面试之后晚上发给我了一份笔试题，让我体验一下APP的流程，剥离出来主要流程，提出来一些可以修改的问题。然后过了两天就收到了通过面试的电话。 如果访谈用户执意拒绝访谈你应该如何做？

一轮专业面；一轮产品运营总监面；一轮HR面试。 1、专业面会问你：你为什么觉得自己适合当产品运营？拥有什么特质？做过什么项目，是怎么计划的，最后结果如何？ 2、产品运营总监面会问：如果我让你现在立马达成获取1000个持仓30万以上用户，没有成本预算，你该怎么做。近几年的职业发展规划？ 3、HR面试会问：是否长期准备在北京发展？是否恋爱是否异地？期望薪资待遇？