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电话面试，大概问了这些：自我介绍，项目介绍（重要），线程状态，线程安全，原子类了解吗（我说了juc，面试官不知道双击查看原图），volatile，cas机制，cas机制的缺点Java 集合，ArrayList 和 LinkedList的区别spring中的ioc，aop，干什么的，怎么实现，和以前比有哪些改进，读过源码没知道哪些设计模式。 谈谈你对设计模式的理解，mysql 引擎的区别，数据库三大范式，mysql 优化知道吗，Git 命令考察，读过 Git 源码吗，知道 Git 的核心吗。问的不是很深，常规问题，就是面试前没做好准备，答得不好。

实际公司压根不是人民网，是人民网科技，地方不好找，在一个小区里面，找地方我都怕走到别人家里去。传统楼房没电梯，面试官孤傲让人不舒服，与面试官沟通困难，面试官只问他想要的，别的都不关心，下午约的2点，我到了后等了半小时才来面试，面试时长10分钟，没有丝毫尊重。大概这就是人民网科技公司吧，对不起门口那几个为人民服务的字。

首先让你自我介绍，问你笔试卷子难度问题等等。然后就是问你SSH框架的各种底层实现原理。然后在问SSM框架的底层实现.JVM的实现原理，J2EE架构；设计模式等等，对你的工作开发经验缄口不言，就是按照A4纸提问。

两个30多岁的人一起面的，应该都很厉害的那种大手子。第一个问题我都没答上来，然后后面基本没问，一直抱着质疑你的态度。面试官:你java语法怎么样，我:还可以。面试官:那你讲一讲，面试官:你说你掌握了MySQL，那你自己讲讲掌握了哪些，然后说你毕业一年了还这样，你的目标，之前有人带吗。我说做到高级开发，之前没人带。最后说我们都是做底层的，你不太合适感觉也是很难过，现在java这么不好找，去年毕业无奈去外包干了几个月，也没人带，开发人员就两个人，还是另一个项目组调过来的。 我的基本理论知识方面，java各种框架的特点特性，数据库到各种索引事务，多线程编程和java虚拟机这两本书都看烂了，设计模式20多种没全看看了4，5种，。没意思，两个30多岁的大手子看不起人，还问我你基础语法怎么样算了，我确实菜。就这样吧。

人事态度很好，去到先做笔试题，选择题难度不是太大，基本都是基础，但是会有几道关于网络的题目，后面的大题分为3道java代码方法，基本都是简单算法，只要题目看懂了，就能写出来，可惜我第三道质因数分解不知道啥意思，没写出来。最后有4题sql语句，基本都是多表查询。会join on就差不多了。笔试选择题一定要好好写，后面大题尽量写，他们大致看一下，觉得还行，写的ok就可以面试了，要是基本没写什么，直接走人。 面试呢是因为老板不在，所以是技术总监面试的，主要还是问项目，某个方法的逻辑流程。还问会不会网络，能不能加班，能不能出差等等。问完就是回去等通知，实习了解了一下，就是进项目组，有人带，实习工资3000+不到4000，不包吃住。通知到现在都没有，估计是没了。

首先进去填自己的信息，你会什么：比如安卓，linux、JavaEE，vr，PS，数据库啥的杂七杂八的东西。一面是一个技术来问，问的都是基础问题，来面试的实习生很多，都排起队来了。二面是技术总监吧，你进公司来的一个一个问些基础问题，不管你深度，只管你会不会这个东西，比如Ps会吗，然后问一个PS问题；安卓会吗，问一个安卓问题；个人Java Linux Mysql Jquey都回答不错，安卓和Ps栽了； 一面接近10个人最后留下来3-4个来二面，基本都回去了，应该都凉了。公司应该还是会疯狂招实习生，这家公司就是想用实习生的钱找全栈。

电话约面试的时候会让准备英文口语介绍，但是面试时可以不用（如果技术确实牛得情况下，口语好事加分项）。笔试会有全英文题目，会让写一封英文邮件。笔试题目难度一般。面试时会从笔试的一道算法题开始入手，然后问一些项目问题，然后会去了解你擅长的技术。