豆果美食

坐车两小时过去了 先是hr面 问了下毕业院校 为什么辞职 性格有什么缺点 说我对自我认知不全 然后技术总监面 聊的蛮不错的 10分打8分吧 根据项目问然后就是开发工程中各个方面吧 后来总监面完说是找人事再面下 回来跟我说人事再开会 会让人事给我打电话 说的非常肯定 我都以为要成的节奏  第二天问hr 说没通过 没通过你跟我聊三个小时 还信誓旦旦说 肯定会打电话 问什么原因人家也不理我 浪费我时间 真的非常生气

问了路由问题隐藏方法，问了exl上传录入超时问题。面试官拐弯抹角，其实是想说队列，需求表达的不清楚，然后他说他这边就没问题了，就走了，留我一个人在那也不知道该干啥，薪资没说，后期怎么说也没说。我就只能走了，莫名其妙。

刚开始说我不合适，不让我去面试，后来又打电话让我去面试。面试的问题乱七八糟，一点逻辑性没有，感觉面试的人很水。感觉他们不是很想招人。不像一个上市公司的态度，面试完了，说三个工作日给答复，真的很应付。另外，合肥这边的技术团队真的很一般。

先是笔试三道算法题：1.求一个二维矩阵的最大子矩阵；2.求一个整数数组中的前k大个数；3.输出一个字符串的全排列，都不是很难，但我第三道题想不起来怎么做。再是技术一面：比较注重基础，和面试官小哥对话比较舒服。再是技术二面：比较注重项目经历，简历上的项目基本都会过一遍，我在这里没准备好，没答好。最后hr面稍微说了两句就送走了。

1.似乎面试的人很多,反映公司人员流动性大。 2. 一面是项目经理,二面是hr,三面是老板.技术面据说过了,问了一些基础的东西,老板面老是提到华为,提到股权,估计加班很严重. 3 公司是做Sass的,即给保险公司提供软件服务,PHP目前有10人,项目用CI框架. 4 就这么多,愿意入坑的可以去.

面试流程： 1、boss直聘找到公司信息，联系hr，约好面试时间； 2、先是笔试题目，题目貌似是网上题库筛选出来的感觉，因为之前做过类似和相同的题目； 3、技术开发员面试，看起来有3-4年工作经验的样子，面试的问题也是偏向于中级开发人员的技术题目，和笔试题目差不多的答案。 4、接下来就是老板直接面试，要看作品，不看作品不继续面试，这个作品事先没被告知，所以很尴尬。最后拿了自己的网站给老板看，但是和老板预期不同吧，可能他要招的是3-4年经验的人，但是我只有一年经验。

面的PHP岗位，项目中会用到go。面试体验很好，没有楼上说的那么差吧，也可能部门不一样？先是笔试包括算法数据结构设计，sql，Linux命令，PHP代码设计，最后一个时间到了还没看，一大段估计看了也不会。接着两轮技术面，一轮leader面，最后hr。