浙江艾杰斯生物科技有限公司

整个面试分为三轮，第一轮是HR大概是面试了30分钟，内容是双方了解和企业文化的接受，以及基本的福利待遇等，整个感觉还不错，很热情。第二轮是用人部门，销售经理给我面试，时间应该是40分钟左右，主要是聊的过往工作经验以及岗位职责内容等，给我的感觉是很正能量，很奋斗。最后一轮是总经理的面试，稍微等待了十多二十分钟的样子，面试过程也是大概三十分钟，主要是问的关于个人能力，未来规划，公司认同感等大方向。整个面试过程比较轻松，面试官都很和善，办公环境也很不错，从大厅进来的时候看到大家都是很有激情的样子，节奏比较快，属于奋斗型的感觉，今天刚面试完，希望能尽快拿到offer

一个主管一个人事面试 问了许多许多问题中英文的都有  两个人还有点唱双簧 询问的具体薪资和提成都说要通过考核才会知道 然而那个考核还在完善中 至少面试了一个小时以上 在简历上涂涂改改 然后又还给我 有点无语 说是招助理  业务员也需要 其实就是想让我做助理 助理也没有提成  最搞笑的是说面试者过于关注薪资这块 又不是来当志愿者的 询问的都有点含糊其辞 不推荐

公司规模看起来蛮大的 面试第一轮先是hr 和我聊了有半个小时 因为我是面小语种 后面又来了一个小姑娘应该是部门里的人面我小语种 五分钟解决战斗 再后来又来了一个讲英语的老外感觉是部门经理啊还是什么 全程和我尬英语 尬了一小时我 我面西班牙文的啊哥哥 有点迷 hr问题就是什么为什么选择外贸啊 为什么我们公司啊 职业发展规划是什么啊 之前实习经历这种部门那边是模拟销售场景啊和外贸有关的知识啊这种 然而又过了几天我以为没戏的时候找我去二面 说白了就是去见老板 老板好年轻啊 问了几个不痛不痒的问题 又让我等通知 我呵呵了又等了几天给我说去报到 行8

我面试的是外贸岗位。公司地址太远，而且薪资不高。下午一点半左右到了以后，前台给了三张A4纸，一张是个人信息，一张看起来是面试官该填的东西，然后还有一张是题目（句子汉译英，外贸流程，FOB和CIF区别，最后是给客户写封邮件，确定交期亏款，催款）。开始做题填表，都写完了就开始让我等。 然后是人事的人面试，自我介绍，询问之前的工作经历和离职原因，然后开始问第二张纸上的内容。问完以后继续等着，换了部门经理面试，还是问过往经历，离职原因业绩等内容。再继续等，换外贸总监，同样的话，再说一遍，还问一些天马行空的东西。第二天通知我通过，底薪低就算了，提成还要压一个季度。

填表 信息表的内容特别多，问的特别详细，拜托，我只是来面试的不需要告诉你这么多。有些问题根本不知道设置来的意义是什么。比较画饼，不过这个是通常现象没啥好说的。但是这个公司诚信十分有问题！接到通过面试的通知后，我已经说了不去，但是过了几天HR联系我说加薪一千，让我再考虑考虑，并说试工期七天不合适也是会结工资。考虑再三我就去了。去的那个星期是大周，上了两天班，星期五那天快下班了，老板才跟我说，工资还是以前那个工资，根本没有给我加薪一千（还乱扯一通的说加薪的那个职位是总经理助理不是外贸业务员），我面试的是外贸业务员谁跟你鬼扯什么总经理助理。并且HR说的试工期有工资是因为她刚来，业务不熟练，试工期是没工资的。无语了，一个大男人要把责任推到别人小姑娘身上。还说自己是什么以诚信为主的公司，不然不会做了这么多年。那你把人骗过来再说算是什么意思！我刚来的时候怎么不说自己表达有误呢。还说自己有证据，给我看的跟HR的聊天记录是昨天上午十点半的，被我发现了还说这个时间有问题出错了，肯定不是昨天的，无语了，想骗人也不是这种把戏啊！HR联系我是上周的事了，昨天才来找补！总之大家擦亮眼睛吧，这家公司无语的事还有很多。没有诚信的公司根本不用多说别的了。

非常糟糕不愉快的面试经历 苦等我五天 我联系Boss直聘的HR 用了两天后才得到回复 你说放假就算了 等了一下午让我加这HR微信 又等了两天以后通过 约了时间面试 前一晚 说口语要基本沟通 我说我不清楚这个基本沟通是什么程度 我说能不能开语音 我们用英语聊一下 等了二十分钟 那边一直不回复 最后聊都没聊 直接说你不合适  如果说我英语烂到最不到基本沟通 你倒是给个机会给我听听你的评语啊 礼貌的互删微信 一个让你苦等近乎五天的公司 是多高效 还是说你们每天得面试多少人啊 这靠谱吗

首先做套题目，很简单的题目，翻译贸易术语，回复客户邮件。做完后HR面，了解之前的工作经历，工资水平。后面是外贸经理面试，年纪不大，英文自我介绍，然后问了一些问题，也是围绕简历来的，然后问你有没有什么想问的，想了解的。