内蒙古金坤医药有限公司

首先是通过校园招聘知道职位的，带上简历参加面试， 然后先在学校进行多对多面试筛选，一教室全部都是人，排队等候，当时是3个面试官，通过初面后，三天后通知到总部面试，面试形式为无领导小组，有一个文件上有几道题，我选择的角色是意见领袖，提出的意见被团队采纳，表现不错，最终进入终面，另外还有另外一个人也进入终面，直接见总经理，反应有点不灵活，就被out了。

智联招聘招聘投递简历，并进行笔试，通过后，由于是异地实习生面试，一共分为三轮，考虑到地区原因，前两轮安排的电话面试，询问比较简单的问题。专业面试也并不困难。最后的群面通知的很紧急，未能按时参加，不过还是得到了实习机会。

进去第一感觉还可以，人事的特别热情礼貌，和人事进行了简单的个人情况的分享和公司的基本情况说明后。就和信息部的一位领导进行了交流，主要交流的内容包括过过往参与过的项目、涉及到的系统和工作内容，和来公司的原因和个人职业规划。最终这次面试的结果还是通过的，希望对大家有用。

先智联通知面试，然后去武汉总部面试，我面试的是项目钢结构工程师，一起去的一个小哥哥是本科，以前是土建的，我是大专，但是多年的中冶同级别施工单位的工作经验（正式工）。面试主要还是针对冶金行业提了一些问题，专业上没有提太多，加上面试时就两人，不知道是因为着急还是就只有两人去面试。 完了才知道是聘任岗（我以前在一个中冶同级别施工单位是正式岗），完了就体检，合格之后要求我三个工作日（反正很短）报道，然后去项目上，自己发展。

做了一份C++笔试题，前面简答题比较简单，后面有两道编程题没写。技术面有三个人轮流问问题，都是关于之前项目的。可能是没做好充分准备吧，回答的不理想。有一个面试官说话很直接，直接就指出我的问题。最后问了一个问题，面试的人那么多，为什么我要录用你？

文档工程师要求不高，重点看面试者对这个职业的兴趣和理解，面试分两轮，一轮是人力面试，了解你的基本情况和从上家离职原因，以及之前的工作内容，然后谈谈面试这个岗位的大致工资。第二轮是面试岗位的主管过来，会简单说到公司的组织架构，以及工作的具体内容，整体面试氛围比较愉快，面试官会耐心解答你的疑问。

去店面要了申请表，然后写完就交给了他们。在第二天就收到了星巴克的电话，电话里简单问了几句然后告知第二天去面试。第一轮是副店给我面的。人很好，整个面试过程就像聊天，针对简历的内容来问了几个问题，主要是看你如何处理人际关系，以及一切突发情况的应变能力。整个过程接近半个钟。 然后半个小时之后就接到了电话，告知参加第二轮面试，也是一对一，面试官是店长，面试的时间也不长，主要是了解我是不是会长期在深圳工作，以及我的期望薪资。