白象食品

面试官还都挺亲切的，但是还是有一定的难度。总共面试了三轮，分别是人事，部门主管，老板。时间有长有短，还是看面试官个人，人事就是问基本情况，部门主管侧重工作技能，老板看个人职业愿景以及对所处行业的一些看法。个人觉得老板面试比较难，因为问题范围都挺大的，回答不好怕踩雷。

公司装修像**公司的公司，基本上投了简历都叫来面试，完全不看条件和资质。本来预约好是10点面试的，等上一个小时都能面上，这家公司连杯水都不给求职者，前台收取了简历就说在沙发等等吧。后来面试的人越来越多，一张沙发不够坐很多人都是站在的。前台也不拿些凳子给等待面试的人，一堆人站在前台。我觉得这家公司都不在乎自己的形象的。发现这里的的办公区域不想一个正规的证券公司，更像一个呼叫中心。员工的位置很窄只能放得下一个电脑，员工都用耳麦服务。一些人电脑的界面是微信一些是股票界面，而员工中海油些是村非打扮的，没有要求正装职业装办公。 好不容易面试上了，我问hr为什么会叫我一个没有证券从业资格的人过来面试。她就说销售不需要，能拿到钱就行。可能她看的出我不是有心来工作的，态度很差，全程语气好像杀了她父母一样，也不说工作内容和薪酬，就是否定个人不适合做销售。然后我问她这家公司的资质，她说他们是国企，97年就成立了你可以去网站看看。我还问了他们的私募去年的业绩是多少，她就说了去年没赚也没亏。我说去年没有亏钱的基金都排全国前十了，之后她就开始激动了，说我不合适并在我的简历上打了个叉。感觉就是忽悠刚出来城市打工和学生免费贡献劳动力，做加群做票赚会员费的low生意。

本人本科学的应用心理学，与公司业务方向对口，当时面试邀请说是要招培训，因为公司业务与专业对口就去了，面试时也就做了自我介绍、自己在学校的表现和经历以及毕业研究课题、论文等，对论文做了大体的报告，难度不大。

面试正式中又带着幽默。面试官性格随和，回复问题都很满意，很有耐心一一解答。三个流程，第一是求职者我们的自我介绍，第二是面试官对于公司的介绍，让我们更认知多点。第三是问题环节。面试官会针对我们提出的所有问题，都耐心以及细心的解答，很好。公司的氛围也很好，很活跃，都是90后，沟通啥的，感觉都么有鸿沟了。

业务部门主要看你和领导的脾气是否合得来，开始人事会先和你面一次，基本素质有的话还是没问题的，之后会有部门领导来面，能否录用全部由他来决定，会问一些销售类的相关问题，了解一些你的就业经历，最好实在本行业有过一定经历，可能会有一份题来给你做，录用通知有时当天就会给你，尽量表现自己好的一面，成功几率还是有的。

不推荐去。网上boss直聘官网招聘的，人事招聘主管看过简历，主动联系，网上聊了一个小时左右把薪资福利说明后，给出缺人的店铺地址，直接到店铺面试。一个自称是店员的直接问了年龄就拒绝。说是公司规定35岁以下，无法改变，不合适。而人事主管却说年龄需求18—40岁的。需要再跟店长沟通一下叫应聘者别走，等他回复。 说实话，我不会等回复，简历上是按实际年龄写的，很清楚。一家店铺的面试尽然是店员，而不是店长。公司和店铺都没沟通，就贸然叫应聘人员到店铺面试，说明不正规，诚信缺失。

去之前有在网上查了一下这家企业，成立时间比较久了，看着比较靠谱就去面试了。位置还是比较好找的，离地铁站很近。分公司这边刚成立不久，所以人员不是很多。面试官会根据简历问问你的情况和经历，在针对性的问一些问题，一般面试20分钟左右，提前做好准备就好。