苏州市恒加金属制品有限公司

是在大众德国专场招聘会上进行的第一轮面试，首先要求英文简要的介绍自己，接下来面试官根据简历的内容提问，期间会穿插用德语提问，当时说的不太流利，但是面试官都很善良的让我换一种语言解释，问了我为什么想来大众，还有一些关于实习内容和单位的问题，最后问了我求职意向，给我推荐了两个职位，目前正在准备二面。

应届毕业生！面试时问我对公司有什么要求（面试前我也都大致了解了一下公司，我就说没有其它要求）他就说怎么会没有要求呢？然后我说了每周能有一天休息（这个要求过分吗？）说完我就看到他皱眉头。 之后就一直说我简历兴趣爱好上写的玩游戏这一项（现在我知道简历了有些东西是不需要写上去的）说“我们这边上班不会给你玩游戏的哦，我们这边上班是两班到的（我面试前我也了解到了），不会给你通宵玩游戏的（嗯哼？凸）”不管你怎么说他就抓着兴趣爱好上这一点做话题，其他问题也不问了。 给我感觉就是公司不是很尊重人，辛辛苦苦坐几小时到公司面试就跟我谈了打游戏，呵呵。然后我就走了。（希望对你有帮助）。

这个公司是我在智联招聘搜索到的，hr打电话让我去面试。我在去之前的当天，可以确定了面试时间是十点，我从天津塘沽做了两个小时的公交车过去，过去后说经理肚子疼出去了，次长不在，下次面试吧，也不让去车间玩呐，这不是放求职者鸽子吗？我希望求助者不要是个公司都去面试，玩你的公司实在是太多，很多公司招人不仅仅是没有诚意，纯粹在耍求职者。

真实客观经历。经朋友介绍去的这个公司面试，经历两轮面试。认识里面很多人，还是没有通过。面试cnc编程，我知道这个公司面试很多人，招聘半年都没有招到。主要问题不在HR，在公司领导，感觉不是真的招人。里面的编程是需要画图的。

没有投简历电话让我去看看，以为比较简单可以过，结果过去是主管让我操作机台，和别的公司不同，流程都不知道，图档没有，让机台画图，最后他看我画的不熟练就打断我了，所以要非常专业才可以来面试，如果差一点都不行，所以还是有百分百把握再来吧！

一面 视频面试，有两个面试官，先是自我介绍，然后主要问你一些自己目前从事的工作信息，比如工作内容啊，薪资待遇啥的。比较简单一些五天后通知到场面试，三个面试官，其中一个应该是人事，另外两个应该是领导，同样先是自我介绍，从事工作内容，工作经验，对于贵公司有没有什么想问的，薪资啥的。再就是面试官问，就跟着答。最后带你参观工作现场。回去等通知。大概有五天时间通知体检，体检完了以后已经等了一个多月了，还是再等审批签字，就很奔溃