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过去前台微信扫码登记，手机用信封装起来，然后拿一份面试题40分钟做完，做完后手机可以拿出来，没一会一个工程师带上楼面试，面试中问的问题比较务实，没有花里胡哨的。面试官能看出来是很有经验的一线工程师，但是自己没有准备好。总体还是很满意的。

面试挺简单的，到那先填个信息表，做俩题，就写了大致思路，填完有个单独面试，基本上是看简历上写了啥问啥，问了下支付和公众号，然后就说行了。回去人事打电话说通过了，主要是薪资太低，5000，然后也懒得聊了，就没去～（感觉懂点技术就行，没啥要求～）

有一份面试题 10个名词解释题 (第二范式 第三范式 RESTful负载均衡 CDN二进制安全 EtagLast-Modified HTTP_CODEmongodb) 一个简述web微信根据手机确认后登录的可能方案(大概这个意思描述不是很好)一个设计一下一般问答类APP的架构 这家数据库都是用mongo的 一般php应该很难遇到mongo吧

cookie和session的原理, 服务器集群对于用户session处理的问题,  如何保证用户请求访问到集群中不同服务器的时候都能拿到对应的session;数据库索引中B树的结构和原理;ES的mapping大部分是结合简历来提问。

首先上来就开始做面试题，一共4道大题，没有什么小题，或者相关PHP方面的题目。是4道与语言不相关的题目，类似编程题，语言不限。不清楚公司想要招聘什么样的人，当天去面试的，给我的印象好像是都没成功，我只做对了2道题。（至于为什么我知道做对了2道，是因为我回到家自己验证了一下算法。是没问题的，然并卵，没通过笔试，其实自己也不想去！）

先是40分钟笔试, 封装手机. 笔试通过才会有项目经理面试, 一般就是你将要加入的项目组经理(期间了解到公司的技术团队规模蛮大的, 光php工程师就有160多人, 擦) 面试时候会考评你的多方技术素质, 会有很多方向的发散, 并不断追问你进行更深入的探讨, 期间项目经理还会反复检查你的笔试卷, 并针对部分问题更深入探讨.

由于之前被小公司欠薪了两次，所以经朋友推荐的，说公司挺大的，靠谱。内部推荐，所以直接先去面试的直属部门的经理，据朋友说他技术和综合软实力都挺不错。经理带着眼镜，个子不高，很像当年的同学，可能由于是内部推荐的，气氛很轻松，没有做题。（简历提前通过朋友发过了） 到了会议室，先摸清你的综合技术，后端平时用什么框架，做过什么项目，做项目的时候最难的是哪一部分，数据库调优有没有了解过等等。还问前端有什么了解,前端技术的未来趋势,有没有兴趣朝这方面发展等等。最后还聊了一些生活的话题，有没有女朋友，住在哪里等等。后来我问了问待遇问题，感觉是挺靠谱就是工资要不上来，低于期望。