智联招聘

直属的领导直接联系我去面试，是一位很成熟稳重的中年男士，看起来经历过不少风雨。先让我自我简介，然后聊了一会儿上一份工作的情况和离职原因以及对隐形正畸行业的了解和看法，最后简单介绍了公司的情况和业务部门的职责，整个面试过程和闲聊一样没什么压力，感觉不错。 我对这位经理印象挺不错，应该是在出差的行程中抽出时间来面试我，我因为交通原因迟到了十几分钟但是一点也没有不耐烦，我自己都怪不好意思。过两天人事电话打过来讲了一些待遇细节什么的，可能是工作太忙还是天气太热？语速很快态度一般。公司待遇也比较一般，因此最后没有考虑。

到公司后首先填了一份表格，后面来了两个人，其中一个人主要面试，聊了一下我的工作经历，我之前做的是客户经理的岗位，可能我之前不是专门的销售岗吧，面试整个过程感觉聊的挺好的，说的是第二天上午就能有结果，等了一天也没有收到任何通知，懒得问了，估计是没成功。

周四去面试的，本来是约我面试的时间，后面来了一个人，hr就跟我说，那个人赶时间，需要回家，让我等他先面试，然后我没办法，只好接受了，到我面试了，面试官说测试的题做得挺不错的，然后各方面条件比较符合，所以面试官当场通过了，然后hr就跟我说最后得总经理签字，周六之前给我回复，到周六的时候，我跟微信hr确定情况，一直没有回我，电话联系了，说周一回复我，最后不了了之了。耽误时间，没有最起码的尊重。

用人部门先面，各种提问，假设场景，一点点抠履历。感觉还很正常，聊得比较愉快。hr来之后，先介绍自己不是负责招聘的，然后对为什么会把我约来感觉很懵逼，一直追问谁约的。然后各种扯八卦，跟我说公司八卦，然后就没有然后了。

面试分三轮，但是到面后，让我在前台等了30分钟，聊了两个面试官之后，让我在那里等着，过了20分钟。我问还有没有接下来的安排，才告诉我面试完了。后来又做了一个网上的试题测试，之后又约最后一次面试，但是中午1点钟，和我约下午两点的面试。这也太赶了点吧，然后就没去，后来又有接着电话约，但是感觉不太好。就没再去。

首先接到公司HR小姐姐的面试邀请电话，然后欣然赴约。做了前期的准备，面试过程持续1小时40分，先是HR面试，主要是对目前职业规划，职位看法，公司认可度进行面试，做了简单自我介绍，然后是电销主管面试，主要是考察该岗位的理解能力和胜任能力，做出了情景假设问题进行沟通，面试过程顺利，最终入职。

年龄卡线，走的内部推荐，因为之前做过同类的，所以没有说太多。两轮吧，一个是组长，一个是经理，大概介绍了公司的情况，主要考虑能否加班，薪资如果坚持住按照公司的要求走，肯定是可以出业绩的，做的好的，比比皆是~关于下面的工资，是个例，业绩做的好的上万，几万的都有，也有拿底薪的。