东莞市时尚电器有限公司

首先是做一份英语翻译的题目，然后是给投诉你的客户回一封邮件，之后ok的话人事把你领导一个房间，然后把销售主管领过来跟你交流，主要就是问了一下你为什么选择这个行业这个职位，然后问你能否加收加班，主要就是问你能不能接受加班，10点往后的那种。然后就让回去等通知。

接到猎头电话，听说还是不错的公司，在工业行业做设备管理、ERP以及MES等业务系统，到了公司，前台小姑娘倒是很有礼貌，坐在办公室喝了一杯水，左等右等，大约半个多小时才过来号称一个主管的同事，说话慢悠悠的，云里雾里的扯了半天，说等候通知，然后就没有然后了，晕死。

今天过来面试销售岗位，公司是一整栋楼的，看起来很高大上，面试的HR都是漂亮的小姐姐，都很好，了解之后发现还有餐补和饭补，有饭堂，感觉还挺好的，入职还有专业的培训，有老员工手把手带，感觉就算没有销售经验也可以努力学习的呢。

首先三个人一组一同面试，面试官也是三位，但是主要是其中两位负责面试，其中一位负责记录。进去会让三个人轮流进行自我介绍，介绍完了之后会逐个问问题，比如家住哪里，是否贵阳本地人，上一份工作的评价以及为什么辞职，如果面试官问你的问题比其他人要多的话说明你回答得比较好。

不吹不黑，欺人太甚啊先说交通状况7号线上大路地铁站出来对门儿就是，可以说很方便了，给予好评~再说面试BOSS上聊的阔以，隔天跑公司面试，半天没找对人，末了面试我的是个男银。 入职后得知，公司压根儿就没这号人，BOSS上人事的头像&姓名网上随便扒的好的吧，作为社会主义接班人的我目瞪狗呆敲重点，面试官并非专业HR，可能是某主管也可能是行政福利待遇没唬住你给6K，唬住你了给4K（税前）入职20天并没有签任何合同and五险一金。拖欠工资（包括外包的），不催不行上班时间朝九晚六？提交离职报告的确实可以准点溜人事方面管理层爱画饼，导致员工消化不良，流动性极强。入职第20天，被加班到20:30，又告知我被开除了，理由是工作能力有问题。简直莫须有，欺人太甚啊！目前反过来要感激智读汇，好在早点开除了我，让我拿到了心仪的offer~

大概10-20分钟吧，简单介绍了一下职业经历，然后那个面试的也讲了一下，再就是说什么销售分几个阶层啥啥啥的，有点闲聊，然后就简单的完了，面试的也没说行不行，说可以的话叫HR联系我，就没然后了。（估计在慢慢挑吧，没诚心，要么给回个消息也成）

在前台领了表  就去会议室填表（会议室全是等待面试的人） 等待时间很长 可能是因为面试人多 面试的时候并不是一对一面试  很可能是1对多 首先做了自我介绍  然后给我们讲了 公司的工作内容  薪资待遇  工作时间 顺便问一些问题 初试完了又回会议室  等复试