中泰证券

校招行研方向，一开始直接让说一下简历上没有的东西，比如爱好兴趣，具体的实习收获和对公司的看法等，还有未来的职业规划，可以专业性地描述一下公司的半年报或年报内容，然后说完hr就开始介绍工作内容和公司情况、地位等，然后简单交流了一下，第二天收到了二面，目前还未开始。

汇丰的人力真的很慢很慢，而且所有的都通过了却还要一直等着安排职位，时间成本熬不起，而且也没有签合同一点保障也没有。之前看网评很差还不愿意相信，现在信了。不停的招聘又一直拖着估计就是找备胎了，走一个顶一个贴吧，有挺多人分享经验的，大家也可以去那里看看。

首先是在前一天和面试官（后来才知道，就是带我的分析师），约好了面试时间。面试就是打电话聊聊。首先是1-2分钟的自我介绍，我当时是balabala说了一大堆，面试官说没必要这么多；然后问了我对于行研工作的了解，这个还是谈的比较浅的，应该也没指望能深入了解，基本知道是要写报告、找数据就差不多；问了两个简单的财务知识，如三个期间费用；三个现金流是哪些，行研工作经常要看报表，财务问题最好还是回答得八九不离十。最后确认了一下，能不能接受高强度工作，接受经常加班等等。 实习的话，面试还是比较简单。尤其是第一份行研实习，面试就比较水。但是也听说有些公司面试行研，会给一周的时间，让实习生交一份深度报告。感觉还是看你跟的分析师是什么风格的。

一共两轮面试，第一轮面的是部门小头目，问的主要是简历的问题，对项目经历问的比较细，也谈了很多关于自己的核心竞争力以及为什么要选择长期从事投行，是否能够承受长期高强度的工作和出差。第二面面的是区域负责人，简历看得很细，之后主要还是问了选择投行的原因，主要看中是否能够长期干下去。

当时校招，公司人力资源部老总带队到学校，好多人排队，就也跟着投了一份简历，面试官问我了我几个问题，然后突然有一天就接到去广州实习的通知了，当时以写论文没时间为由，推了一次，后来又接到工作人员通知，现在离职了，但是那位电话通知我的老总依旧有联系，人很好。

主要问简历上的问题和项目经历，比较关注是否能独立完成工作业务指标及以往的工作经验，业务处于扩张期吧。

一面：分A\B组签到，一开始以为要无领导小组，后来发现是单面。同时有3个面试官面试，1v1单面，每个人的进程都很快。自我介绍30s，然后针对简历提问题。听说有问家庭成员的，我是被问已经有基金方面的实习为什么要来面证券。最后提问面试官的时候了解到还是需要对证券行业有更多的了解才行，特别是岗位。 【P.S.】吐槽一下，一面稍微有点水。路上2小时面试5分钟。