深圳市金千枝实业有限公司

由于刚毕业，朋友介绍到这家公司的。刚来公司就由HR进行接待，填了基础的资料后就开始了面试，面试时只是问了个人的基本情况及职业规划，之后就告知需要长期出差，有差旅费和相关补助，如果同意的话就会确定上班时间。

面试分为2轮。首轮由于在外地，采取视频面试，英语自我介绍，英语问答，不是很难，然后问了些项目的问题，还有其它一些技术上的问题。第2轮去公司面试，内容和第一轮差不多，只要有一定的项目经验，再好好准备一下就可以了。

先是软件上和hr沟通，然后邀约笔试，笔试结束后，部门老大来初面，初步聊聊，关于云计算的理解啊啥的，还有关于观念上的一些沟通，接着外面改完了试题后，就技术进来面试，就问问内部类、虚拟类等基础的java知识，主要看沟通，即使不会，沟通通畅即可。 最后老大再进来谈工资，不过因为实习生的工资基本是固定的，也没其他的议价可能。

先给了一张试卷，除了一题有点难度，其他的巨简单，就是数据库的常识，之后来个人（之后才知道是销售的）问了一下sql语句怎么样，没什么技术点，闲聊天。之后就问可不可以接受出差，加班。问了下薪资。以上都没问题，薪资要个56千基本就稳了。

2400底薪转正2800，没有公积金，补贴80块钱一天，餐饮行业，这是薪资待遇，面试问的特别多，主要问你之前工作经历，问为什么辞职，问你怎么培训客户，最后就说薪资待遇，说让回去等消息，不问数据库，Linux这些，没啥技术性。

面试地点在国家税务总局第二办公区，进去要身份证登记，有保安，进去后先是笔试和填写资料，笔试里面的weblogic和RAC集群的问题没答上来，整体笔试惨淡，估计是看了我的笔试题，项目经理没有来面试，派个手下过来的，先是自我介绍，然后问了些技术问题，他们做的东西和我在教育部驻场时候几乎一样，都是监控产品，流程工单，CMDB这些东西，不同的是他们用weblogic，我们使用Tomcat。

一面HR通过，二面面试技术岗位，全程没有问技术问题，也不知道是不是技术负责人？就在哪里瞎扯，问你家庭关系，家人是什么工作，问你有没有买房，服了。总之感受不到面试的诚意，当然也有可能别人第一眼就把我pass掉了。