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2015年获得最佳员工发展奖,公司注重人才发展,提供多样化的内部发展机会。 more
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2015年获得最佳员工发展奖,公司注重人才发展,提供多样化的内部发展机会。
2015年获得最佳员工发展奖,公司注重人才发展,提供多样化的内部发展机会。
面试官的问题:
当个人利益与企业利益产生矛盾的时候,你会选择哪种。
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
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面试职位: 采购经理-青岛
首先是一个HR的单面,个人背景,学历背景,工作履历问答的很仔细。人很nice,没有太多的challenge的意思。问问班车路线,先放松你的警惕。马上就问,你对薪资有什么期望,还有什么期望,这要看你们有多少诚意当然啦。初面通过,等了半小时,部门负责人开始提问。先是英文的自我简介。然后是专业方面的问答。按照流程,是我来提问题了。如果我能通过的话,请问最大的挑战和最有趣的事儿会使什么。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试职位: 财务实习生-上海
主要问我之前做了什么,然后希望做些什么,另外就是面试官很热情地给我说了下这个职位之后的主要工作,然后问我什么时候可以给她们答复,受宠若惊,有种我是面试官的感觉,经理和HR一起来面的,人都很好,可惜后来去了别家。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
面试职位: 自动化工程师-上海
当时我又别的OFFER在手,然后就非常莽撞的找到了我们的大boss然后直接给他我的简历,和我做过的项目,是荷兰外教的项目,他们老外非常看重这一套,当时就被震惊了,然后直接就给我名片说让我后面联系他,然后一周多我给我面试,我但是晚上准备了好多内容,什么工程素养啊,什么的各种外教课学的全都看了一遍,然后做了自我介绍的PPT,过去之后直接先上了个PPT然后他就吓尿了,直接说没有任何问题可言了,然后给我报销了车费,当时特别开心,终于进了向往的外企! 没什么问题,基本上就就是我再说,聊聊我的工作经验,实习经验什么的!
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面试难度: 很容易
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