天津艾赛博生物技术有限公司

hr全程态度非常差劲，自我介绍的时候在玩手机，问问题全都是自我介绍里面详细说过的的，对要面试的岗位不提问不介绍，其他细节内容就不说了，整个过程非常不尊重人，期间不停的玩手机。hr这种态度这个公司能走多远呢？果然小公司就是小公司，上不了台面，这种公司发展也不会好，强烈建议不要去。

一共两面试，我是参加校招，初面在学校一对一，由于面试的是研发方向，所以主要问了一些专业相关问题，以及一些考验思维能力的问题，我们是985211院校，但是据说今年初面删筛了很多人。 二面是在公司进行是群面，有HR和专家参与。首先是挨个介绍自己研究内容，专家会仔细问一些专业问题。然后是问题抢答，限制回答人数，我们当时一共三个，前两个我都没有抢到，最后一个是英文，我抓到最后一个回答机会，但是口语太烂，也是回答得勉勉强强。估计二面面了一个多小时。今年好像招收人数很少，最后我的同学去的很少。

我人在上海，先是微信语音面试，聊了很长时间，感觉还可以，然后公司约了时间去现场面试。我从上海转了好几次车来到杭州的这个公司，那个面试的人也没问什么问题，说应聘的这个岗位可能要明年才需要招人，整个面试就几分钟就结束了。

到公司后需要先填一个面试登记表，然后看了一下公司宣传册大约5分钟左右hr就会过来。跟我大概聊了30分钟左右，主要是聊一下我的过往工作经历，然后hr会介绍整个公司的情况之类的。之后是部门主管面试，会问专业技能相关的问题，面试40分钟，然后让我回去等人事情通知。过了一天人事打电话告诉我面试通过，我做了体检就去报到了，目前在公司工作的还是很开心的~

hR提前约定面试时间第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

群面，在一个燥热的下午小小的会议室加上几个领导有20个人挤满整个屋子，不通风没有空调的那种，想想都热啊，领导开始介绍公司，半个小时过去了，然后每个人自我介绍，之后一个问题互动，最后各个领导又开始介绍公司，那真叫一个墨迹啊，感觉是去听他们介绍公司的发家史的，不喜欢这种面试方式。

自我介绍，介绍一下课题，一轮。问了课题相关问题，问得非常具体，课题中遇到的问题是什么，家庭情况对英语还是有一定要求。问会不会某个实验，实话实说就行。结束时，面试点头表示挺满意的，大概一周短信通知给offer。