深圳市阿卡索资讯股份有限公司

面试主要进行了两步： 1、副总裁面试：主要是问了一些对销售工作的看法，以及针对简历上的经历去提问，最后提到了薪资待遇； 2、总裁终面：终面是去的公司，然后先是自我介绍，然后针对简历问了一些问题，重点提到了可能的薪水以及个人的销售经历。

在金光华一栋很老旧的建筑面试，前台的小姐姐很漂亮，两个都挺漂亮。一开始技术官过来面试我，例牌介绍一下自己，然后问了我一个我认为极度***的两个问题，欧式距离和皮尔森相似度。这种高中水平+大学12年级水平的面试让我瞬间觉得这家公司实力“强劲”。然后和我探讨了一下线性回归的regularization。好吧，这个已经算是那次面试中比较难的问题。 然后又讨论了一下我做过的推荐系统，全程他一脸懵逼。最后请教我关于神经网络深度学习的一些东西，最后的最后要我介绍一个牛逼的做推荐系统的专家去他们公司。

记得最清晰的是群面，大家围坐一圈，主管领导进行提问，大家各抒己见，也提出了几个尖锐的问题，比如是否愿意出国工作等等。入职对学生的本科学历还是比较看重的，也看重学生的表达能力和激情等等。有机会一定要去华为工作一下，我真的很向往。至于996，好像不加班都不算是一个合格的互联网公司吧。

第一轮相当于校招里面的海选吧，看简历学历和自我介绍简单沟通。之后有一个才艺表演or半命题即兴演讲，基本上是看个人基础表达能力、逻辑思维和沟通能力。第二轮是小组群面，给出一个任务，限定时间小组讨论总结陈述，要自信，有个人见解同时注重团队协作。第三轮是城市经理的终面，会谈及公司情况、个人经历和发展规划等问题。

17年面试的，进去先做心理测试题目，要求15分钟完成，并签诚信协议书，然后就是等面试了，面试按照所报岗位名次进场，面试官基本都是叔叔阿姨。一进去，问了好几个问题。然后就是单面，考查销售能力等等。总共进行了30分钟左右，还会问你的家庭和你的学历。

1. 填了信息表，给你一套题作，大概是选择、名词解释和情景模拟题，都不难。 2. 等了几十分钟，同时叫了几个人一起面试。走了一圈，他们工作环境很差，每个部门一个大通间，比网吧还挤，每个人的办公桌只够放鼠标键盘一包餐巾纸吧。 3. 面试开始，英语自我介绍。虽然同时面试，但是没有交集，每个人的问题也不同，然后我和旁边的人整场没被问什么问题，hr一直和另一个人聊。感觉这样的面试很不专业，很不尊重面试者 （似乎他们没有足够办公室分开面试，就凑合把同一岗位的放在一起面试）。 4. 最后告知领导开会，还要等待，可能还有复试。

面试的是美容导师，看中学历和经验，最低要大专，还要有一定经验，问题:会问一些下店流程，以及活动模式，做的最好的模式怎么做的，招商会担任什么角色。基本就这些问题，答上来基本没问题。然后去面试的时候可以注意下自己的形象。