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最近更新时间:2019-04-15 14:30:34
匿名用户
面试了职位:图像识别
未通过
就两轮

就两轮,第一轮是两个技术人员,聊的很开心,主要针对简历上的项目经历来。第二轮总经理视频面试,没几个人,HR还请我们吃了饭,人都挺不错的,但和总经理视频的时候,不是很喜欢他,问了我什么事逻辑,为什么来我们公司,整个过程咄咄逼人,而且还是边吃饭边聊,就没有认真的回答他,不出所然的挂了!但现场的HR小姐姐和技术老师完了一直鼓励安慰我,还是挺不错的,后来也找到了很好的工作,挺感谢他们的。老板可能不怎么样,但同事感觉都是很不错的。

2 年前 发布
2
评论 · 2
潇湘阁台历工程造价
可以爆料下面试细节吗?(越细越好,跪求啦!)
kzllzy
第一轮面试没啥好说的,就是看你简历上的项目经历和实习经历问一下具体的细节。第二轮总经理会问你为啥选择我们公司,你觉得你的成绩怎么样,你对我们公司有什么看法,什么是逻辑思维能力,自我介绍,最后一个问题是“你还有什么问题要问我的?”,反正都是一些特别无聊的问题,而且这个老总不喜欢长发

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匿名用户
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2 年前 发布
7
匿名用户
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感觉靠谱
博云视觉面试小小总结
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2 年前 发布
10
匿名用户
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2 年前 发布
21
匿名用户
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确定通过
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2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:图像识别 - 上海
感觉没戏
注重基础与做过的项目
你简历上写的都会问到,问到你不会为止,建议面试前先把简历上写的所有东西的从浅到深都了解通,还有基础的东西,如你对所学的算法之类了解较深就开始问基础的语言啊数据结构的东西。如果这些都通过,就开始给你一个了解过但是没做过的方面去让你说一下大概思路和方法。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:C语言的变量生命周期。
2 年前 发布
凤岭阜泫金剑地产项目管理
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感觉靠谱
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非科班,分割方向,面图像/视觉算法工程师。一面技术面,自我介绍,然后问我对语义分割的理解,然后问了repVGG,我没见过,让我在网上看五分钟,看什么都行,然后说说对这个网络得理解。然后按着简历项目问,再然后就问除了简历里的你还擅长哪些方面,还做过哪些方面的工作。最后就是反问面试官的环节。整体来讲面试官挺好,指出了我简历的问题、不会的东西耐心和我解释,挺不错的体验。
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2023-03-08 发布
匿名用户
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确定通过
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面试需要准备英文的ppt,因为有日本人的部长一起面试,所以面试的过程也是全英文。当时面试我的又一个早稻田毕业的很厉害的前辈,针对我的硕士毕设项目问的非常细致,包括做项目的思路,和benchmark的对比,以及改进方法等等,从面试的提问也能感受到对方的水平,可能因为是社招,所以总体来说没有问太多基本的算法数据结构问题,总体来说难度不是特别大。
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2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
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