蔚来汽车

第一份实习选择了蔚来的采购岗位，由HR带领进入蔚来的大楼，给人的第一感觉就是很free的一家公司。当天一共有三个人参加面试，两个面试官。一个是采购项目主管，一个是采购经理。面试过程：先做了简短的自我介绍，然后采购主管问题： 1.为什么选择这个岗位； 2.为什么选择这家公司； 3.如果在工作中遇到不走流程想让你走后门办事的情况，你会如何处理。 后面入职才知道是三选二，还是有竞争的。

面试一轮，本来经理面，由于跟我说工作类似于打电话微信qq问供应商资料，一天完成多少通电话就好，像保险推销，客户要的资料如果没有，你要去找供应商，聊天要资料，然后资料搬到网站上，让客户查阅。由于不想做，后面不谈了。我想他们一个月肯定要达到几个供应商的资料，不像保险打几个电话就好。

整体来说还是很顺利的，一天一下面试四轮，首先是产品总监，然后是两个技术负责人，然后是hr，问的问题基本都是之前的工作经验，还有更多的是对新能源汽车和传统公司的理解，还有对蔚来汽车和特斯拉的看法，比较重视个人的想法，大部分问题都比较开放。hr姐姐非常有礼貌，重视个人对自己职业规划以及个性的展示。

面试分成三轮，校园招聘。当天接受简历的hr就负责了第一轮面试，所以不是简单的放了简历就走，hr还会问一些问题。第二轮面试是在省医药进行的，进入第二轮的并不多，其次是当天去接受面试的两个岗位（it、采购助理）全部都是男生，没见一个女生。第二轮因为专业与他们不是很对口，大致上也就是在问一些经历，面试官有7个，只有两个问了问题，整体氛围很轻松。

感觉挺low的，填了一大堆表格，除了生肖星座外，连生辰八字都写了，做了各种测试！然后Hr就开始拿着测试表格，高谈阔论自己认人的水准，就开始各种评论你的做人做事的方法，真的很不屑谈下去！（来面试的，又不是来找他们帮自己完成自我认知的！很滑稽！）最后谈到工资和工作时间，工资完全与网上的标准不符，而且一周六天工作日，且没有任何补助和加班费！义务劳动到天荒地老！不想浪费时间的还是别去了，个人感觉真的很low！

先是HR电话联系沟通， 然后按照约定的时间去公司面试。先在前台那里填写个人信息，然后会有hr进行分面试，hr小姐姐挺漂亮的，一般问些基本问题，然后是部门主管面试，主管也是问些问题，都不是很难，都很和善。

门槛比较低，本科以上即可，不需要太多能力傍身，可以正常沟通、团队协作、会office，进去以后主要是帮老板做基本的事情，比如打印，办公用品采购，制作采购合同，做excel等等。但是那边的正式员工学历普遍较高。