面试分三轮,第一轮线上测评,有一两百道问题,考察性格,逻辑思维,图形推理,数字运算。第二轮,群面,通过游戏的形式考察团队合作能力,时间掌控,动手操作能力。 第三轮,一对一单面,半个小时左右的时间,针对个人简历、以及岗位的具体了解情况,说一说自己对他们公司的工作了解,另外考察英语口语表达能力,虽然面试官的口语很差,但是我听懂他问的,但没有回答上来他的问题,有一种如鲠在喉的感觉,感觉面试凉凉了,结果还未出来。
桂林市 · 服装/纺织/皮革 · 1000-9999人 · 成立30年 · 正在招聘
公司全称
桂林溢达纺织有限公司
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