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最近更新时间:2019-10-31 09:17:21
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
确定通过
面试行政专员(山东绿叶制药)

一共两轮,一轮是LM,二轮是SLM。都是提问回答的形式,如你的兴趣是什么?为什么从商家离开等。HR就电话里沟通过而已。但是会让你写一份通知,考验你的写作水平。

2 年前 发布
2
评论 · 2
看准啦啦啦
您好,我想问一下现在有个岗位正在招聘叫做助理项目经理,我想问一下您知道这个是属于哪个分公司哪个部门吗,谢谢啦
Fanny
谢谢楼主么么哒~

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匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 广州
感觉没戏
说真的,没有见过体态这么差的面试官
说真的,没有见过体态这么差的面试官。全程勾着腰,死盯桌面,很少正面直视你。整个面试过程感觉不到一点尊重,面试时你每说一句都是错的,他都要打压你。最不能忍受的是一些奇葩言论,还给你画饼,恕我直言,工作是为了赚钱,既然赚不到钱,也不用进你的公司了。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 重庆
未通过
首先公司招牌不是这个,是另外一个什么新加坡公司。
首先公司招牌不是这个,是另外一个什么新加坡公司。去了面试官告诉你,老板很忙,总公司在新加坡,全国各地都有公司,一周只来一次重庆。然后就问你能喝酒吗?流量如何?能喝几瓶?如果老板不在,可能还要帮老板夫人打理事物。总体来说,就是想找公关,可以喝酒的,其他的没要求。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 苏州
未通过
先是自己填写资料,然后给你一个表格,让你打出来
先是自己填写资料,然后给你一个表格,让你打出来,最后两个人面试。两个面试的应该是主管之类的吧,但是态度不好,一个一直瘫坐在椅子上,瞧不起你的样子,面试的过程中,在最后问我还有什么想问的时候,我问了下晋升的问题,他就说像你这样的不要好高骛远,你得足够优秀才能给你晋升,话里话外,都是说像我这样的就别想晋升了。 还有我想说,你在苏州开3000的工资,试用期6个月,不包吃住,还想找个有经验,一进公司就能给你们打杂的,这样能招到人才怪吧!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 重庆
确定通过
面试通过,薪资欠佳。
这是3年前的事了,面试的是固定资产管理员的职位(类似于行政专员的职位)面试分2轮进行,不过当天就完成了。第一轮是人事部的面试;第二轮是直接主管的面试。个人感觉还可以吧。虽然面试最终是通过了,但是由于最后薪资没有谈拢只能作罢。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:直接主管谈了下我的职业发展规划,建议我在跳槽之前需要仔细谨慎。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 西安
确定通过
面试的话不会问你太难的,但是经验很重要
首先我面试大概花了10分钟,自我介绍大概三分钟吧,会让你主要说说这方面工作的经验,根据几个朋友来看,有过经验的一般都有戏,好的是不看大学吧,面试的人挺客气的,不会问太难的问题,会问你了解电脑操作吗,沟通能力怎么样,写的怎么样。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为举办一场活动最重要的是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
未通过
腾讯2019暑期实习笔试
没有面试经历,只有笔试。腾讯的暑期实习笔试是90分钟,非技术类是选择题(25道单选+15道资料分析,题型参考公务员行测),主观题(2道活动策划,一个是在教育领域推广腾讯云,一个是推广即刻视频),资料分析计算量还蛮大的,时间紧张。遇到不会的千万要跳过不要纠结。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:非技术类是选择题(25道单选+15道资料分析,题型参考公务员行测),主观题(2道活动策划,一个是在教育领域推广腾讯云,一个是推广即刻视频)。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 杭州
感觉靠谱
行政专员面试经验(杭州) - 敦和资管
第一轮面试是到公司进行三对一的结构化面试。面试人员主要有综合部经理、市场部经理和企业副总。先是进行自我介绍,然后三个人轮流提问,主要就简历上的工作经历进行提问,不是很难,然后就岗位所需技能进行提问,问是否会PS等。这个岗位似乎对PS要求很高,希望能自主设计相关海报图片等,这样可以少去外包的费用吧,这方面确实不会。整体氛围融洽愉快,几个负责人都非常好。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:一、为什么要来看新工作机会? 二、你觉得公众号、新媒体这些品牌渠道对公司品牌到底又怎样的影响?彼此之间是一种怎样的关系? 三、你对我们现在运营的新媒体有什么新的改进建议和措施? 四、你会PS吗?有没有PS作品?等等 。
2 年前 发布
4
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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山东绿叶制药有限公司
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