常发集团面试经验

4月份泰兴当天到的时候比较晚，下午一点多到的，从徐州赶了半天路过去。 几百号人应聘土建工程师岗位，等了一个多小时才到我，首轮通过；二轮又等了半个小时，跟主管说了不过十句话。一听我主做工业建筑，直接就下一位了！你要是不想用做工业建筑的。在筛选简历的时候为什么还要选上。

上海尉官生初试过了让去复试，是10点场，我问还有没有迟点的，居然告诉我只有10点这一场，然后怕迟到就很赶所幸准时到达，然而没让我喘几口气就让我上了，所以整个状态很糟糕，很多人都迟到的啊。而且居然还有11点场和12点场，这真的让我很生气。守时看来是我的错。 回归正题，复试大家都在一个会议室里等待，会议大屏幕上有面试规则，地点+东西，然后挑一个面试官去卖，有3个面试官，然后你进去后让你一分钟自我介绍，完了就开始卖东西，卖5分钟时间，完了之后让你回会议室等待复试结果，回去后没过多久就会通知哪些人进复试了，没进的就不会念到名字。我是复试没过，念到名字的就是终试了，直接坐电梯上12楼和2个面试官谈工作相关事宜，不会问到很专业的东西，差不多就是售楼小姐的意思。

也没有什么经验，应为主要是冲着学习去的，对于薪水要求低，很简单的就通过了，面试的就是老板，也就简单的问了一些很简单的问题，然后就通过了

本人双非本科，末流985结构硕士，就一轮，一个总工，针对简历问一些问题，主要比较注课题和实习经历，我的课题和实习经历都是和加固相关的，也问了我导师的相关信息，最后直接签了，如果本科是211，硕士985拿到的月薪是1W+，我这种情况和985本科生是一个待遇，所以感觉有些坑。

基本没有什么难度，因为公司就是缺的装配工人，所以一般正常的问答沟通下来基本上就能收到offer了，面试过程公司的基本情况都会向你交待地很清楚。

面试过泰兴吾悦广场的招聘会，现场来了2000多人，基本找猎头把所有能通知到的人都通知到了。在一个五星级酒店面试，面试时间大概只有2分钟，简单介绍下自己。然后就没有任何消息，问了很多一起去面试的人基本就没有进去复试的。感觉招聘会就像宣讲会。

面试官是个女的，40岁左右，性格比较直，她的领导是个男的，看上去比较严肃，专业，45岁左右，只要肯吃苦，沟通交流没问题就OK。

面试官没有提前看简历，现场翻看的，问了个，为什么要来大和，对大和了解多少？介绍了下工作强度之类，试探下你能不能接受之类的。

一面是无领导小组讨论。 二面是压力面试，会根据你的简历、报考的岗位等内容提问，我当时问了房地产市场的有关问题，工作压力大怎么办等问题，面试官的表情会给你一定的压力，有时也会直接指出与你观点不一样的看法，但这并不代表你没戏。 三面是地区总经理面试，感觉相对随意一点，什么问题都有可能问。

在我们当地市场这家房企的资源及城市社会贡献很大，所以楼盘项目及市场口碑都是各大佼佼者。 第一次被电话邀去面试，面试轮制根据项目岗位而定，而本人则面试官们2对1。面试的感觉很好，会根据岗位的不同提出相应的考题，进而断定面试的专业能力和应聘岗位需求是否匹配。 这一切取决于对自己所需应聘岗位工作的理解和运用，当然我是经过失败了，但还是无悔，等我提高专业能力还会再来竞聘。