鱼乐贝贝

首先面试很水，三五十个人群面，给你讲道理。加班文化，介绍公司就要一小时，浪费时间，感觉像做宣传。外派，大地方就别想呆了，拉拉着脸的领导要给你分配到地方去搞销售，与岗位JD严重不符。像这种忽悠人进来的企业文化也是不能相信进去能有什么好发展了。

第一轮，100人群面。前辈讲一款咖啡介绍给大家，大家品尝并分享感受。这个时候一定要说话，会给门店经理留下印象，尤其是第一个说话的。然后分组派代表，学前辈的样子进行产品介绍，同样，这种时候一定要积极，合格的机会会大大提高。另外还有一张问题清单，让你排列处理的顺序，基本的问题处理应对考核。 第二轮：20人单面。下午了，会有两位门店主管主面，问一些问题，比如作为一个大学生投身服务行业家里人怎么想之类的。进入第二轮面试基本上就没什么问题了。 第三轮：到店。即将分配到的店长会亲自面试，你们会到一家门店进行观察，然后被提一些问题。

1、业务组内小组长面谈，主要针对过去工作经历发问； 2、业务组leader面谈，主要针对工作经历及对行业认识发问； 3、业务总监面谈，主要对人的认识，业务经历简单了解。 整个过程较为顺畅，多包装下自己过去的工作经历，不要对着简历内容念，最好能流畅、自信的描述清楚，体现自己在工作中的价值以及与面试岗位的契合度。

3轮面试，HR，直属领导，总监/VP。三年前的面试，具体过程我记不太清楚了，不过我可以给未来面试的同学一些建议。首先，面试前将HR都会问到的通用问题提前准备好答案。例如请做个自我介绍？说说你的优点和缺点？为什么从上家公司离职？未来三年职业规划？你的期望薪资多少？你对加班怎么看？这些问题所有公司都会问，提前准备好话术。 其次，针对你应聘的岗位要求做逐条分析，换位思考你作为HR会问面试人员什么问题？面试官可能会对简历中的每份工作经历进行提问，请注意要说工作内容和重要成果，量化结果。不要笼统的回答，要抓重点，HR想听的是方法和结果。运营可能会问到对运营岗位的理解？运营有没有方法论？如何管理好类目下500个商家等等？ 最后，面试官会说，我的问题问完了，你有什么想问的吗？不能回答没有。这时候你可以选择问以下问题：1.公司KPI考核标准是什么？2.公司晋升机制是怎样的？3.公司的薪酬体系是怎样的？等等。

面试过程还算好，主要问的工作经历：他人对自己的评价，在过往的工作中遇到哪些困难最后怎么解决，怎么看待团队管理，对运营有什么看法，用过往经历证明自己有运营的能力，是否“皮实”，就是受了委屈以后怎么调整自己，是否接受外派。 说实在的虽然事先有一点准备，但着实还是费了我一番脑筋的，最后一面的面试官对二面面试官说可以让我进入二面，但是二面面试官跟他说了两句话，一面面试官就说由于我面试之前跟同伴吐槽他们了，讲了一些负面的东西，因此断定我没有“阿里味”，所以一面就pass了。

面试一个两轮 和一个朋友一起去的 宣讲会之后第一轮面试 剩下13个人 答一张笔试 15个选择题 也没人管查手机 感觉很随意 答完之后现场hr面 我投的运营 个人感觉我和hr聊的不错 我有相关经验 有销售经验 了解行业 对行业感兴趣 喜欢企业 对神舟有品牌忠诚 然后我那个什么都不懂的朋友过了一面 我没过  exm 明白为什么 贵公司比较喜欢小白吗

从十一后离职就在官网投递了运营类的岗位，但是一直没消息。11月25日周日下午约了27日上午的面试，心理是有点困惑的。一方面是不记得投递过这个岗位（后来去头条招聘官网看了也没投递过这个岗位，不过我不care了），另一方面周末还在打电话招聘，加班会不会很严重。因为电话中没听清楚，我以为是在广州的分公司面试，结果收到邮件呆了，面试地点在北京总部。赶紧和HR联系，问可否改面试形式，虽然自己愿意从广州到北京，但是面试这个东西还不太想飞去北京。后来改为zoom视频面试。        27号约定面试时间，过了五分钟面试官还没上线，赶紧电联hr说面试官还没上线，hr帮忙催了下。先是一个很可爱的有点婴儿肥的面试官，感觉很可爱，问题也还好；第二个是一个年龄稍长的男性面试官，对于我在广州读书工作这个事情比较介意，好担心挂了；第三个面试官是个女性，全程没开摄像头权限，只是语音跟我聊。问的问题比较苛刻，有点难回复。末了问最后一个面试官多久可以回复面试结果，答曰三个工作日之内会有HR和你聊系。当时周二，心想周五应该是知道结果的DDL。        整个周五都很忐忑，到晚上确定他们下班后开始规划新一周的面试。周一去面试一个很喜欢也很有前景的岗位，给了口头offer，以为自己的求职生涯暂时结束了。结果周二下午，同样的电话又约我面试。整个内心很忧烦，一方面是欣喜，一方面是很烦，毕竟抖音只是个继续面试的机会。不想拒了手上的offer后，再被抖音拒绝了。        求求有经验的人告诉我，我还可能有几轮面试？offer稳吗？确定面试通过后多久会给offer，毕竟自己真的没钱了，需要工资维持生计！