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第一次碰到如此不靠谱公司，明明通知面试通过了，什么薪资流水、毕业证都交了，也告诉我谈薪入职没问题。最后竟给我又加一个面试，最后说技术不适合 ，不适合？早前说面试通过，又是怎么回事？就是不想招聘了，你也早说啊，还总是吊着我。

初试复试全部通过，已经给了个人信息核实完发offer。面的python线上讲师，当然我是学java的。网申，电话沟通，了解你的沟通表达能力，确定是否初试。初试做题基础题，然后聊天，聊聊校园经历，看你的反应和沟通。 初试当天出结果，发ppt准备复试试讲。试讲过程会有可能是安排的小意外，测试你的连贯性和反应能力以及备课熟练度。复试当天出结果，第二天聊福利待遇入职时间。总之hr很好，一面二面面试官人很不错。毕竟我也算半个内推哈哈哈哈哈。

先来问问java，然后问spark最后问项目，老是说：如果你们是这样做的，那么可能你们的项目会更加好，你觉得呢？另外，一个项目已经讲了一遍了，他还要求再重复下，我问为什么，面试的人说，我要确认一下这个项目是不是你做的。服了，建议别浪费时间了。

在北科面试的，面试我的是一位有点胖的，据说是这边的java主管之类的。刚刚开始问的java基础方面，到后面分布式。我听我朋友在这边做讲师，给我推荐来的。来的朋友好好准备java基础，做培训的对于基础相当看重。

面试有笔试，一面，二面。笔试主要是做题，做自己方向的，擅长的，一面主要是问一些基本问题，按简历上问，如果有过相关经验，多说一点这个方面的，会加深面试官对你的印象，二面主要是试讲，切记要讲准备好的内容讲解完。

一面电话面试,问了一些个人基本情况,从业时间,有几年项目经验,对于培训怎么看待二面是部门主管面,问了很多基础的技术点,项目框架技术,中间件技术,提前有准备过,难度不大,然后聊了一下家里基本情况三面是校长/总监面,没聊技术,就聊了很多关于如何教育,教育模式是怎样,平时为人处事方式等等总结下来感觉难度一般

去了以后，一个应该是技术吧，面的我，拿着简历看了看，问我主流框架都会？我说都会，然后问了我一些关于框架的问题，例如：SringMVC框架常用的注解有哪些？我就回答了，这个挺简单的，其他框架也问了一些类似的问题，最后问了我期望的薪资。其实问的都是一些比较简单的问题，只要做过项目，哪怕是一些简单的项目，也肯定能回答上来。