广联达科技股份有限公司广州分公司

面试一轮，本来经理面，由于跟我说工作类似于打电话微信qq问供应商资料，一天完成多少通电话就好，像保险推销，客户要的资料如果没有，你要去找供应商，聊天要资料，然后资料搬到网站上，让客户查阅。由于不想做，后面不谈了。我想他们一个月肯定要达到几个供应商的资料，不像保险打几个电话就好。

市场专员校招投递了市场部,经历了两轮面试了~线下参加过校园招聘宣讲会，跟hr聊了聊，不知道有没有对后面简历过关加分。背景211本 985硕 文科专业一面闲聊式，问了籍贯，为什么想来市场部，愿不愿意去区县。一周左右通知二面。比一面人少了不少，看样子有50左右，不知道主城和区县是不是在一起面试。二面问了简历上关于专业的问题，以及对电信的了解，对市场部的了解，认为自己适合什么岗位。面试官挺好的，其中一个女面试官一直对我笑，我也跟她笑了哈哈。希望能等到好结果吧。尽力准备了！保佑

面试售后工程师岗位，4000元，不包食宿，没有食宿补贴。公司十几个人，公司的产品都是代理的，环境脏乱差，在一个工业园里面。高要求低工资。售后就3个人而已，主要是施工安装调试一卡通设备，需要加班。没有安装实施或者调试过的朋友不要去面试了。这小公司要找建议丰富的，没有的话只能聊一会就886了。

四轮面试:第一轮，技术总监面试的。问了些网络和linux的基础知识，比较简单，我还答错了，不过还是给了我二面的机会。第二轮，技术面试。和一轮问的都差不多，主要公司做存储的。因此特意问了下这方面了解多少。面试官很温和，言谈感觉不错。 第三轮，hr面试。hr小姐姐很专业，整个过程就基本一些职业规划等常见问题，整个过程面试体验很好。第四轮，技术大佬面试。和前面差不多，依然问的很基础。表现的有些紧张，不过问题都回答的还基本回答上了。

面试通过后人事给发了offier，让1号办好银行卡，电信号带着离职证明去报道。结果1号一早到公司后被告知还有老板面试，面试后被告知专业不符合。还好我是裸辞在家，如果在职的辞职去报道不是被坑惨了？去这家公司面试一定要慎重，小公司在招聘环节很不正规。

视频面试，面试官迟到8分钟，虽然后面打招呼了但还是感觉不好。深扒了简历的每一份工作，关于互联网企业的死抠工作内容感觉总想学习借鉴点什么，难道这才是面试的真正目的？整体感觉水份非常大，不是为了招人而面试。