晴川软件

第一轮是基础理论笔试，都挺简单的，通过就跟技术经理面谈了解开发技术，薪资是电话告知。收到入职通知了，准备下周上班，他们做电商项目和无人商店比较吸引我。 刚开始有点犹豫，通过面试的两家公司都有一些负面评论，众说纷纭，不知道怎么选择。不知道是不是今年行业不景气恶性竞争还是什么原因，每家公司都是负面评论好多，我离职也没有空余时间去埋怨上家公司不好呀。如果不是找工作同学推荐我看，我都不知道原来还有这种消遣的平台，平常上班忙都不留意这些的，哈哈，看来我out了。

有笔试题，笔试先筛选一遍。考的不一定是技术，也有大量问答题，会问你一些情景。比如小白刚进公司工资很低，但干了10年，终于成为了领导，过上了受人尊敬的日子。而小红因为受不了工资低，一直跳槽，最后一事无成流下了悔恨的泪水，问你应该怎么做？这种题目，建议按照乐观的来。

公司在CBD附近，到了填写了应聘登记表后hr很快就进行了面试。hr主要是考察一下综合能力，问了些基础的问题，然后介绍了一下公司的业务、还有岗位主要的内容。公司福利还是不错的，有免费午餐、五险一金也是齐全。然后部门主管复试问了些简单的技术问题，详细了解了岗位的细节，面试官还是很有耐心的。

地理位置不好找 附近没有地铁公交 需要走十分钟左右 旁边就是城中村 一进来就是交简历 给你面试试题 开始答题 上面还写着答题时间一小时 不过在那答题没人看着 拿出手机来百度也可以 然后就是去小办公室单独面试 一进来就是大厅 然后边上有四个大房间 谈公司谈待遇 然后溜溜球

先做了份笔试题，单选，多远，填空题，简答题，多考察sql，感觉难度一般，后来发现网上都有答案。做完笔试，等了10分钟左右，期间观察了下办公环境，寥寥无几的人在办公。第一轮人事，谈工作经历，对岗位看法等等，后来谈到待遇，因为我有几家公司的工作经验，所以对于待遇聊得比较深入，毕竟先了解清楚，不然进去再后悔就麻烦。 重点来了，只有五险无一金，无年终奖，绩效占比高，瞬间失去了兴趣。一家发展了20多年的公司，福利待遇如此不堪，原来评论里都是真实情况，不怪得留不住人。薪资我提的8K，她说我的专业和经验不对口，只能给5K，我滴天，我赶紧溜了溜了。

面试了技术岗位，填写资料，然后被一个小姐姐，问了基本情况，没了，让我回去了。给我的感觉，还不如来个电话面试直接点，浪费我时间。觉得我不合适，就别让过去，简历都不看的？服了，大家去面试前，多看看这个平台的，避免进坑了。

首先我过去还是蛮艰难的，深圳过去，三个小时。舟车劳顿，我是看他开了15-20才去的。过去之后填表，笔试。笔试填空居多，基本百度都能搜到答案。最后四道题，一个获取表与字段的脚本。一个指针的创建销毁，一个简单的查询语句，父子LEFTJOIN可以搞定。还有一个写脚本的，很简单。笔试完啦之后，我等了半小时左右，这天面试人还是挺多的。 HR先找我聊，上来就是削工资，我填的17，但是HR直接说10-12。我当时简单的介绍了我的情况之后，听了这话就有点不耐烦了。你在招聘写的可是15-20，现在把我忽悠来10-12。但是这么走非常不甘心，我坐车三个多小时呢。然后就跟她聊，随便透了一点家底，丰富的ERP开发，管理，实施经验，进销存也是妥妥的OK。 然后估计她看我确实有料，就把技术总监叫了过来，跟我聊。总监问了很多问题，基本对答如流，就一个BPL DLL的问题不是很清晰。我用过BPL但是那玩意是我用来打包模块的，还真没想过他与DLL的区别。然后问我三层架构，还有更新包是怎么做的。后来一些深层次的，串口通信的，我说我以前做过地磅的读数读取，用的COM口。很满意。再就问到多线程，类的继承与使用。 这一关过了之后，来了个女的，不确定是不是副总，肉戏来了。说是大概的薪资是这样，但是呢我们DELPHI组要招一个主管，她比较看好我。其实这个小主管我早就做过，带过团队。但是她的意思是不能空降，要我从基础做起，以后转正看我表现。感觉有点画饼，毕竟工资方面确实有点低。还在考虑中，希望对各位有帮助。