主管和人力一起面试,基本是一轮,围绕简历和个人工作经历展开。但是不建议去,因为从猎头打听到,在2019年底清退了很多人,不乏工作超过5年、8年的人,部门领导都年纪大,没有什么机会给你新人,过去就是干活,干不好,就走人,铁打的中层流水的兵。
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主管和人力一起面试,基本是一轮,围绕简历和个人工作经历展开。但是不建议去,因为从猎头打听到,在2019年底清退了很多人,不乏工作超过5年、8年的人,部门领导都年纪大,没有什么机会给你新人,过去就是干活,干不好,就走人,铁打的中层流水的兵。
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