宁夏小牛自动化设备有限公司

投简历后，同事打电话来面了一下，大约一周后hr说约负责人面，便加了微信。hr朋友圈不公开，所以其实没有明确能表示确实是pdd hr的信息，感觉不太靠谱。 后来的负责人面试，负责人上来就从家乡、大学、毕业后工作一个个问过去。其中对我前公司的公司架构、部门架构、职能间的协作很感兴趣问很多，还问我对这样架构的改进看法。专业相关的有问一点，多数还是我主动讲的，问得不细。对我这个岗位怎么跟别人协作问得细。严重怀疑这个岗位是pdd新增的，面试官对这个岗位的细节不很了解，组织管理经验不足，看到同岗位的面试者不管三七二十一，先面试套管理方案，选人嘛感觉等套完信息再考虑吧。

一面 由于疫情影响，本来HR小姐姐是直接约线下面试的但之前家里附近有密接担心出去之后就回不来，结果改成先线上了。首面是女面试官，好年轻秀丽的样子，问了下个人的基本情况和之前的工作经历，聊着聊着说到了以后的职业发展规划，感觉还是沟通比较透彻的~二面来到公司第一感觉：好！热！闹！一出电梯门看到的是典型大厂的开放式办公环境，不会每个人一个工位会有隔阂感，是我喜欢的style；正巧碰到他们每周三的花茶morning，还享受了两杯暖心桂圆姜茶~二面的领导看起来比较严肃，刚开始我还比较紧张，后面谈到我的项目经理他还分享了自己的一些经历，让我又开阔了视野~不过最后我以前做的方向跟公司不太匹配，领导也让我自己回去考虑下，人很奈斯~

之前参加过秋招，因为复试没有赶回长沙，所以又投了春招，楼主学营销的，想在长沙发展，之前主要是互联网公司实习，很心水这家。 早上10点左右电话初面，可惜刚睡醒回答的不太好，希望保佑过啦呀，不想再出去啦，想留长沙呀。主要问了以下几个问题，跟秋招初面相比，其实更容易。详细问了大学和研究生读的专业，留学生毕业时间，家庭情况，对岗位的理解，介绍一下之前的相关经历，对加班的看法，有没有想问的问题。秋招时候问的更详细，会问近期的你关注了什么热点，以及你的看法。针对简历问宝洁八大问的相关问题，加油呀。

进门，填表，过程中听到几个人在讨论去年的用户为什么还要来退款，想想可能他们的售后做的不好吧，等了一会，hr经理进会议室面试，从一开始就是审问式的对话，说话快，问你在意什么，答说在意氛围，薪资，工作，希望有一起为同一目标努力的人，又问每家公司都有抱怨不好的人，意思说我们公司就有，真的很有意思，我说我在意氛围，你说公司氛围不好，那我要说我在意薪资，你会不会说按你的要求薪资给不到呢？ 匆匆了事的态度，以及隔着口罩都可以看到的轻蔑的笑，只因为我说我工作这些年也有一些人脉，所以换工作不想靠朋友介绍就该被嘲笑？（还说了推广月预算100-300万，这个是给同行参考的）

面试通过。面试官nice，环境高大上，2轮。我面试的市场专员职位，总共进行了两轮面试，第一轮是人事经理面，因为是第一次面，又是压力面感觉很紧张，以为没戏没想到三天后通知二面，二面是四个人面，大区经理，市场部经理，还有人事经理在旁边，面试官很nice，看出我的紧张帮我缓和气氛，问的是简历基本问题，还有对医药行业的看法等等基础知识。我是双非硕士，一周通知我面试通过明年实习，感觉公司整体氛围很棒，人也超级好，希望对你们有帮助。大家可以查查现在药品市场行情以及政策导向，从容淡定的面试就好啦

在boss收到hr发起的聊天，聊天过程中会了解我的发展意向。当时也发了关于公司简介给我，了解公司及产品后，也正是我的发展方向。来到大楼一楼，由保安通知hr下楼接待。hr先带我去了三楼介绍公司的分布。同时也介绍部门的发展的方向。一面是一位年轻干练的女经理。面试过程中她看到我比较紧张，她也和我开了一下玩笑让我不用那么紧张。面谈过程会涉及到我对岗位的见解，和关于我作品的想法。总体来说，面试过程十分nice。过了一周左右，收到复试的通知。这令我十分期待。二面的面试过程比较严肃，但过程中领导也是十分健谈的。面试过程中对公司的发展及产品的定位更加了解，是我十分喜欢的那种。另外不得不说，公司的氛围给我感觉不错，介绍环境过程中，居然还有健身的地方和每半年公司出游！！太棒了吧！！希望能获得一个满意的答复吧！

体验最不好的一次面试。面试官全程板着脸并且非常爱打断人，不断质疑你的答案，而且语气神态非常非常不尊重人。不敢相信谷歌居然也会有这样面试的部门，面试完感觉像是做了一场噩梦。祝今年夏天入职这个组的实习生开心愉快。