第一面是HR,主要了解以往的项目经历,这一步关键是要说的流畅一些即可。紧接着就是第二面(一面同一天),HR会叫部门总监来聊聊,总监会针对一些项目内的设计及有趣的结论进行提问,需要表现出专业性。三面前会留一个面试题,一般是部门现有的项目内容,主要是进行项目设计(计划书),一周左右的时间。整体难度不高,一般有过经历的话,逻辑不是很紊乱就能过。
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上海艾瑞市场咨询股份有限公司
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