广汽本田

第一轮是半结构化面试，二对六。主要是闲聊形式，自我介绍，家庭关系，目前的offer情况，为什么选这个岗位，未来三五年的规划。还会在意文艺体育特长，比如追问是休闲娱乐还是可以比赛的程度，还有记得穿正装。第二轮是群面+辩论+单人提问。12min讨论，从给出的12条互联网汽车目前存在的阻碍中选出最重要的6条并排序。发言人3min陈述小组观点（这里注意：发言人和小组长并不默认是同一个人的）。 然后辩论，两组必须交替发言，每次30s超时会被打断，辩论时长有规定，但我不记得总共多久了。然后小组解散，个人提问。小组长被要求给自己组和对方组打分，还要说清楚扣分点，然后追问细节。某人会被点到复述本小组讨论环节各人的分工，细致到timerkeeper共提醒了几次这种程度。某人被要求讲本组比喻成一个组织或者什么，然后给每个组员安排一个角色，比如篮球队排球队，这里还是选自己熟悉的组织吧，你说某人是得分后卫，面试官还会问你他和后卫有什么共同之处。 某人被要求点评组员优缺点，瞎编的话也会被面试官质疑为什么和他们观察的不一样。某人被要求从两个小组各选择两人与你一起组织一个活动，说出为什么是这个活动，以及给每个人的任务分工，还有为什么让他做这个工作。最后是，面试官对感兴趣的同学提出疑问。问题比较开放，比如你这半年里读过什么课外书，分享最大的感悟、谈谈未来30年AI和自动驾驶的蓝图之类的。面试很有趣吧，大家别太紧张，说不定有意外的收获~大家秋招好运~