微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
Canva 成立于2012年,是澳大利亚一家在线图形设计服务平台,该平台提供了在线设计拖放工具和一个囊括有一百万多照片,图形和字体的素材库。
登录后可以解锁查看当前内容
微信扫码进入「看准」小程序 全站内容无限畅读
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 很好
收藏
点赞
举报
举报
1.广告等垃圾信息
2.违禁信息(色情、欺诈、非法传销)
3.不友善内容(诽谤、人身攻击、骚扰、侵犯隐私)
4.违法、政治敏感内容
评论1
面试职位: 销售-北京
Canva这家公司是我面试的少有的对于面试非常严谨并且高要求的公司了。首先面试流程,除了和HR沟通,接下来会和中国区的CEO面试,需要完成一个paper work,以及和悉尼团队面试。所有面试流程下来,就能感觉到他们招人非常审慎,并且有明确的考核点:需要英文好,思维逻辑高度清晰,对Saas行业要有深刻的认识,并且表达自己的思路要有一定的前瞻性,不是随便糊弄就能过的那种,面试官问到的问题都很犀利,会让你有时候觉得,这个问题好像从来没有思考过/遇到过,这类问题解决的思路是什么。能看出来他们需要很强的解决问题能力的人,而不是单纯的执行者,是需要想得很清楚。 其次面试感受,不同于互联网大厂HR很多可能三言两语带过,很少会跟你介绍具体业务,更多想要考核你。这家公司整体的面试风格是,会跟你讲清楚很多上下文,公司的发展历程,在中国的发展计划,甚至一些困境,都会很坦白的告诉你,HR更多会想听你的想法,以及跟你探讨问题的可行性。所以在HR这一轮就能得到很多信息,对于后续的面试会非常有帮助。包括和CEO聊,也是非常鸡血的过程,会让你很有想要加入团队去奋斗的冲动。能感觉到canva的人业务素质都非常高,大家都比较精英的那种。 最后是对人的要求和筛选。也跟业内一些猎头朋友聊过这家公司,很多猎头都知道,统一反馈就是他家招人标准奇高,进入国内时间不长产品也低调,但是面试门槛巨高。所以当初让我很有想挑战和征服的欲望。整体面试经历下来,会觉得这是一家非常重视文化和人文关怀的公司,自然对人的要求也就比较高。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 很好
面试职位: 活动策划-北京
公司非常人性化,那段时间因为除了面试原公司还有工作,为了避免我经常往返,一面通过之后直接找了CEO当场二面。面试的问题都很直接,面试官也不会摆架子,会把问题问得很详细,并且会提出一些有挑战性的问题。CEO很关注候选人思考事情的逻辑,大家不用担心面试时答不上来一些问题,只要你有把你的观点说明清楚就好。 建议大家在面试之前,思考一下假设把岗位交给你独自负责,你要怎么规划工作、每项工作是否可实现、想想你决定做的每个项目能带来什么收益。可以提出些大胆的规划,毕竟这是一家非常年轻的互联网公司。个人觉得这家公司招人属于宁缺毋滥型的,所以前期接触的时候感觉步履维艰也算正常,不要紧张。 对接的HR很专业,对公司业务很熟悉,情商也很高,会给人亲切的感觉,不会浪费彼此的时间。哦另外,这家公司习惯是要在面试后做1个作业,不同的岗位的题目可能不一样,大家做好准备,哈哈。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 很好
23
面试职位: 品牌公关-北京
直接面的CEO,面试过程中一直在打断追问,绝对是创业公司的风格,毫不客气,直接,还不停表示自己认识哪个哪个媒体高层,说实话挺不尊重人的,绝对不是一次让人愉悦的交谈。然而如此磕磕碰碰的初面,竟然还通过了,人事发了个长长的英文笔试题,要求写出针对本公司、具体到能执行、包含预算及评估的年度方案,才能进入下一轮。 虽然觉得就算不是套方案的,也有比稿的嫌疑,选上很难,最后还是冲着期权和高薪写了个大概的。对方当然不满意啦,说没有按照她的要求来,没有写完云云。您要求的,这么大的一个工程,先不说要不要收费,一个局外人,单凭网上的了解,问资料也不愿意多给,是写不出直击你们灵魂的好点子的好吗?公关公司帮做方案还要详细的briefing呢!应聘慎重!
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
14
微信扫码
下载看准App
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知
冷冻行星人YU5238
1楼
2019-12-19