面试官人很和蔼，面试流程比较流畅

当天面试是无领导和半结构化一次性面完，首先分组一组大概十个人，材料审核以后就在大会议室等待，当天人很多，我们这一组进去以后有三个面试官在等着我们，随身物品放在面试间外面，进去以后就根据自己抽到的号码就坐，然后每个人面前有两张纸，一张白纸一张反盖的面试试题。然后就是每个人一分钟的自我介绍。面试官旁边坐着一个工作人员计时。当时很后悔的是没有想到自我介绍卡时间一分钟，准备的都是三分钟的，所以有些慌乱怕说不完，然后就必须反应很快的挑重要的介绍，不过还是超时了，所以说要把1-3分钟的自我介绍都要准备好。 介绍完毕就是无领导小组讨论。我们的课题是关于共享经济的，按照号码牌把十个人分成正反两方辩论，共享经济的利与弊，其实这个话题思路还是很多的，但是因为其他考生表现太抢眼，思路清晰逻辑也很好，有的是校辩论赛成员，有的已经面试过好几场了所以游刃有余，而第一次面试的我则是一脸懵，后面总结面试就要不停的去参加去尝试，面的越多也就越不会紧张，表现也就会越好。

8个人一组，4对4，辩论+讨论，进去之前每个人抽签，有3种定位：组员，领导者，协调者。进去之后，每个人先自我介绍，然后会有一篇材料，给出正方和反方的观点，5min看题+准备，接着是组内讨论，选一个人陈述观点和理由，然后双方有8min进行辩论，辩论完双方讨论得出一个共同的观点，再选出一个人来总结，最后面试官会针对个人提一些问题。 一共3个面试官，8min辩论时间短，要抢才行，不然说不上话，在过程中抽到什么定位就要尽量表现出来，讨论完会让每个人选出你认为的领导者和协调者，如果没有被选出可以有1min的时间陈述失败的原因。 正方：短视频火爆是社会文化匮乏的一种表现； 反方：短视频火爆是社会文化丰富的一种表现。