投递的是营销策划的岗位,后来发现这个岗位严格需要五六年的经验,因为我是四年工作经验。hr联系我面试他们另一个岗位,文案推广类的,反复跟她确认过这个岗位工作内容和薪资匹配之后去面了。是新开发酒店的项目。 只有一轮,大概二十分钟左右吧。两个人面试,就是问之前的企业部门,结构,怎么运营。后来就比较搞笑,问之前旅游的项目是怎么做的,获奖的方案是怎么做的,问的非常细节,exo?难道这是传说中的套方案么?也没有聊到薪资期望,她们的岗位相关,问的非常细节和急切,也涉及到不方便讲的内容。后来也能感觉到不是真的想要招聘。全程感觉比较糟糕,这不是浪费被人的时间么,尊重是相互的哦。
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