现在到第二轮了

面试分为3轮，第一轮是获取你的基本信息，好几个主观题，有点像政治题；第二轮是专业测试，就是对应学科的试卷；第三轮是试讲，试讲题目是你的试卷上勾选一道题(不会选你错掉的，放心)，试讲大概10分钟，多数都会超时，校长亲自来，校长会根据你的试讲情况打分，写评语，规划培训时长。 我当时试讲的时候有40个人，本来是通知6点钟开始，结果硬是等到7点钟才开始，然后每个人讲，最后一个人硬是到12点半才结束，晚上！然后就是谈薪资，其实你根本没有议价空间，高中学科的单课时费很高，小学的低一些。以上四个环节除了第一个环节能准时开始，其他几个环节都会超时，让你等，因为他们会迟到，经常性严重的迟到，但是对于入职后老师的规律特别多。

第一轮：试卷，写自我介绍，工作经历，优缺点等等，就是一些常规面试hr会问的问题。但是整个试卷写下来要花很长时间，一个多小时。 第二轮：专业测试（教室岗），两个半小时，做中考题（小初老师）或者高考题（高中老师）。 第三轮：看公司宣传片和资料，写演讲稿，脱稿演讲《我心中的望子成龙教育集团》。下午两点半一直到六点半才完，我很惊讶自己是教师岗为什么不是试讲，后面才知道也有老师第三轮是试讲，第三轮通过就通过了，然后让你下午两点半去沟通薪资填资料。也就是我是第四次来这里了！效率啊效率！而且每次来基本上就是半天时间没了。 两点半人力会统一给大家讲一下公司的作息时间，休假方式，薪酬范围，然后填个人资料。大家填了资料就在教室等，等到了六点多，中途好几个人都走了。六点十多分人力把大家带到另外一个教室，本来以为是该和我们面谈了，然而并不是。另外一个教室在进行第三轮试讲或者演讲，我们就坐下来充当听众！？你没有看错，我们今天不是来面谈薪资的吗？从两点半到七点了，所谓的面谈还没有开始。虽然我很想走，不过既然耗了这么久，我就继续看看接下来还会发生些什么吧。 试讲和演讲的几位面试者都讲完了之后，有几个人被叫出去了（应该是没有通过），剩下的几位就和我们一起，等待面谈薪资环节（羡慕他们讲完就可以和我们一起，不用再跑一趟）。校长讲了下公司情况，发展愿景等，差不多半个多小时（虽然公司效率低让人不满，但是校长确实比较亲切，不摆架子），讲完已经差不多八点多了。最后的薪资环节终于来了。人事会给每个人发相应工资单，你可以知道自己的试用期工资，签完就可以离开了。 面完的感觉就是太累了，不想作评价了，大家根据我陈述的事实自己权衡吧。