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先介绍企业，HR姐姐长得很好看。然后笔试，两份卷子，第一份是逻辑题，比较难，我有两题没做出来，第二份是JAVA数据库相关题目，比较基础。笔试完以后是面试，我门十几个只有一个人通过了笔试所以我走了。公司工作环境不错，就在雅马哈内部，基本业务也就和雅马哈对接。

1.长沙，在烈士公园附近，在老宅区里；2.面试官态度很友好，问题主要是根据简历问，问的比较详细的那种，问我的主要是redis和sql，以及试图问jvm底层（但是我没答上就没继续问了；3.我觉得是为了完成面试任务叫我去面试的，因为面试要求写的会ssm就可，要是会spring cloud 等更佳，把我叫过去之后一个ssm的问题都没问，就直接说公司不用这些我的经验和公司实际开发需求不匹配，一个大大的问号？我简历又没做假，不符合为什么要叫我来面试，我坐一个半小时的车就为了听你说我简历上写的经验不合适？4.去面试记得楼下就打电话问去哪里，面试邀请写的5楼，上去了打电话问跟我说去1楼找人，面试官又把我从1楼带到4楼面试。5.随便找个会议室面试没问题，为什么面试过程中还有人进来会议室聊他们的还超级大声，甚至中途直接打断问面试官问题，面试者不值得被尊重吗？

外包公司什么都不肯说，还得要我逼着问，爱立信还要做代码编程题，这种公司在前程无忧上看到我的简历，然后就给我打电话，我还在上班啊，算了，外包都是这种德性，一点也不考虑别人的感受。打了一通点话就为了发个职位信息告诉说是爱立信的外包。 第二天上海爱立信就直接打电话说要做在线代码编程题，2道代码题，我可真就呵呵了，外企，还要英语，还要做代码编程题？还是几十年的老牌外企？我把它当祖宗供着呢？老子不伺候。关键是作为一个hr，爱立信的人打电话，我问她有几轮流程，都不给我说啊，还是在我强行逼问的情况下才肯说，还有这个顺联的hr，刚开始薪资范围，jd上都没有，还是在我问的情况下，才肯说13~18。到这种情况，我都没心情了。

1、讲讲最近的项目经历2、项目用过线程安全的东西吗？讲一讲3、volatile关键字4、讲讲锁相关的，你了解的比如synchronized5、bean的注入方式6、Arraylist Linklist set 区别7、使用hashmap要注意什么8、hashcode和equals9、mysql讲一讲对他了解哪些10、了解哪些数据结构和算法11、讲讲消息队列，kafka用过哪些场景12、分布式服务

上来先来两道算法题leetcode121买股票1和122买股票2（当时紧张了，第二个差点没整出来，第一个还写的n2的，没优化出来，这块花了20分钟） 项目里面提到了用session，问了我session存在哪里了。 你听说过CSRF攻击吗，因为跟session有关。（攻击者获取到了用户的session，然后伪造用户请求。他说不太准确。事后查了一下：要让客户访问虚假网站，然后浏览器默认会带上cookie，虚假网站再直接向正规网站提交，伪造用户请求）。 你一面感觉怎么样？我说没问什么基础（我说出这，就感觉不对头，咋把实话说出来了。他就跟我说英雄无用武之地是吧，咱按照简历慢慢来） 你跟我说说tcp三次握手为什么握三次？（谢希仁计算机网络那个背了，不行。我又说为了确认序列号，然后又来了几个回合，也没答明白。） 手写个单例吧，然后说说volatile什么作用。 线程池是什么作用，为什么要用线程池，你说说线程池的几个参数。 说说java的GC。 出了个sql题，怎么建索引。有一个订单表，有用户的属性和日期。现在有三个sql查询， 查某个用户的所有订单 查某个date的所有订单 查某个用户最近一个月的所有订单 当时我说建三个索引，后来反问的时候，他提醒了我一下最左前缀，我才反应过来，两个就够。(id和id-date)

面试题认证做完了，花了很长时间，接下来面了人事，问了很多可有可无的问题，下来让我等6点的通知二面。到了6点，告诉我前面有人录取了，不用面了，不合适你就早说，还招到了，这么巧吗？就在我前面？连句抱歉都不会说吗？我准备了一天，我的时间不是时间？我承认可以面多个人，可是我连面都没面就没了？我真的气不过，你说，你是不是故意搞我心态，别让我知道你是冲业绩的，在这消遣我。

三面,1对多，挨着介绍名字、生源地、专业。说自己对管培生的看法，自己的性格缺陷，他会根据对你的判断给你建议。相当于这个环节就是岗位匹配，非常明确地告诉我们管培生不是当领导，而是为明年的未知岗位做人才储备，说互联网发展太迅速，他也不清楚未来每个岗位是什么内容。希望我们能够沉下来，认真做事，处理好人际关系，适应这个环境。 我的感受就是被动，第一次这样面试，觉得不够了解自己和对方，在她说出管培生性质时，我觉得我是适合做实事的，但我并没有表现出这个特点，说得太宏观。还有，要放低姿态，貌似他们不太喜欢研究生，可能离职率太高吧。他说业务发展太快，每人管你带你，要自己学习和进步。