美卓造纸机械技术（上海）有限公司

校招面试，一开始宣传的实习工资是5k，后来说只有2.5k包餐补不过公司提供员工宿舍，所以出实习工资只是给实习生填饱肚子而已。五天八小时工作，大促提前两个月就要加班，那一年中有半年都只有单休啦！加班的时间可以调休，到最后能不能休要看领导批准（懂得都懂）面试时间真的好久，当时宣讲会结束后等面试足足等了两个多小时。出了offer要一个星期内就要签定三方协议，最快要年后二三月才能入职，碰上一入职就618前两个月了，意味着疯狂加班单休也只有2.5k底薪没任何加班工资。面试内容是一开始自我介绍，问家庭情况，在校情况，对加班的看法，一个月内有大半个月是出差能不能接受，如果去到供应商那边会不会怯场等。因本人面试期间所有都实话实说，所以一面也没过。

二面，hr和其他应聘者一起视频综合面试。流程就每个人自我介绍，再回答三个问题：有没有亲属在商飞工作；个人身体健康；为什么加入商飞。然后提问hr，hr汇总后回答。整体没有任何难度，因为岗位都给分配好了，二面只是来聊一聊和来了解公司。

简单记录下面试过程填了表格，带到会议室自我介绍然后HR拿了表格一样的问题逐一问你，过程体验不是很好，然后给你打分问一些真的很无语的问题，你对以前公司有的人有不有不喜欢的地方？从前领导学习到什么？从上份工作学会什么有利自己的技能？面完带你参观公司，大哥都没进公司，你让我参观有什么用，给你公司打广告？公司在一个家具建材市场里面，离地铁站1.6公里，走二十分钟

一面➕二面 HR 电话沟通了工地基本情况后邀约到公司现场面试，面试官是公司高层领导，专业能力过硬，前半段还能互相一问一答，到面试后半段就感觉听他一顿说，感觉被KO 了一顿，现场感觉大抵是没戏了，白跑一趟。最后 HR 找他当我面确认时是否合适，然后他告诉 HR 说可以😌。  之后就 HR 电话找我聊了薪水要求，谈拢后就直接邮件通知报道了。

面试两轮，第一面人事问你一些基本信息，第二面负责人面试。面试结果，说因为行业专业相关性问题，未能通过。发简历就是让你知道我目前的工作，虽然跨行业，但采购工作基本一致。还因为行业专业相关性问题，那你之前自己不考虑好让人过去干啥，面试成本很大的。请个假面试不用扣钱的么，摆脱人事专业一点。

专员填写信息，人事一面，然后需求部门领导二面，谈以往工作经历，以及自己工作这么多年总结的一些方法，和各个企业漏洞，对职业的发展，更多的是询问之前接触的物料是否与公司相似，公司是保密单位，说实话一般物料应该是不常用的，待遇写8K，会有水分和你谈，会加班，管住，加班管饭，简单就这样，坐等面试结果。

面试不是很难，经验比较符合也就没有多问。在新的办公场地面试，还没完全装修完，但感觉还可以。主要做通信业务的招投标，目前业务也还算在拓展期。异地交社保到南京，否则就和外包商签合同，形同外包，有点顾虑。薪资自己报，也需要商量，忘记问如何考核了。总的来说中规中矩吧，感觉还可以，但是劳动合同的问题有点难以接受。