佳途信息

可以说是非常糟糕的一次面试了，首先面试地点非常偏僻，导航都找错的那种。面试前已经发过个人作品给面试官，确定ok才过去面谈的。然后面谈的时候又说，哎呀，你这作品跟我们公司要做的不太符合什么的。又说接不接受出差，一般不都三五天嘛，他们倒好要出差去温州，一去一年的那种。这分明是异地办公，也没有提前说。整个给我的感觉是先把人忽悠过来再说的那种。

一面就是电话面试  面完好紧张 面试官问了我好多问题 但是现在我都不记得问的什么了 只记得很专业问的都是 项目上遇到的问题和怎么看待所在的行业吧 整个面试持续差不多15分钟吧 一面通过后 但是需要做个小测试，同时也确定了二面的时间 首先进行自我介绍的时候 面试官说 看过我简历了 现在要问些问题 面试官比较注重团队沟通、协作、和整个流程 也问了我自己认为有缺点是什么。

电话面试，感觉容易通过，没说工资，工作内容是做抖音视频，一天更新三个号的视频，5天干7天的活，所以有时一天要双更，最多一天要搞8个视频，没尝试过，感觉有点吓人。 一天这样一味的追求量，都没什么时间去搞些创作，能把任务搞完就万事大吉了，谁还想去花更多时间加各种特效，只能说这样做出来的视频，没多少看点，而且提成又是跟视频播放量来的，感觉是有点压榨人，我前面试剪另一公司的一个抖音视频，对方发来素材脚本，我花了近20小时才做完，你们细品吧。

我面试的是科学技术教育编剧岗位，这个岗位是围绕北科控股的上级——北京市科学技术研究院所属的几个博物馆的藏品和科普活动进行科普教育视频和教育产品编剧的，要求熟悉青少年心理，了解在线教育产品，最好具备一定的教育教学能力，同时因为这些博物馆都是自然科学类的博物馆，所以公司对应聘者的自然科学素养也非常看重，最好是生物学、天文学、地理地质学相关的专业。面试就是谈话，与其说是面试，不如说是面谈，没有笔试，没有专业知识测评，不需要做ppt，但应聘者最好能够提供能够证明自己教育教学能力和自然科学素养的材料，比方说发表过的论文、做过的短视频、科普讲解的经历、做过的课件和多媒体教学材料、写过的教案或者教学视频策划、取得的教育教学成果等等，这样的话可谈的东西就很多了。面试官非常有亲和力，非常诚恳，问的问题非常详细，问题包括个人自我介绍、在校经历、所学专业简介、对博物馆和博物学的热爱程度、对教育教学活动和青少年科普的喜爱程度，以及为什么愿意做科普和科普产品开发等等。应聘者有什么问题，包括工作地点、工作环境、工作内容、待遇和生活保障等都可以和面试官谈，整个面试前后进行了大约一个半小时，谈得非常愉快。

一直没有收到回复邮件，所以加了人事部的人员问了一下，通知说通过了，很开心，面试的过程比较简单，问了专业问题和日常方面的问题，还算比较好答，在网站上看到这件公司总体评价一般，但对于我来说是比较合适的选择，非常期待下一步去任职。

面试感受蛮好的，会先在boss上简单的问一些问题，之前的经验，会不会常用的视频软件之类的，然后就是到公司现场面，坐落于智汇国际的公司，办公区比较高端，楼层很高，视野不错，一共是两轮面试，首先是人事部主管，再到总经理，目前公司在搭建团队，面试感觉发挥已经很好了，可能是经验还不够足，匹配不上