众泰电器工程师面试分享

面试地点在北京，很大的一栋大厦，设计部门都集中在这里，工厂在其他地方，时间要提前约好，因为是设计部门，一般比较忙。去了给前台说了声，让在会议室等候，等了将近10分钟左右，因为我是早上九点去的，在外面等了一会儿。需要带着纸质简历和笔。 面试是一名男士，他会先看下简历，然后问你一些以前的工作经历，包括公司的规模，主要做过哪项目和车型，然后问离职原因，家庭状况等，对公司有什么了解，之后就是系统的介绍下公司，以及要应聘部门的要求，问英语水平怎样，是否有同事或者同学在该公司，对公司的看法，对未来的职业规划等，招聘人员问完后，会让你等下，然后拿着你的简历去公司的工程部门找主管过来，在对你进二次面试，二面主要是针对专业方面，问在大学主修内容，学习成绩怎样，然后给你一张试卷让你做，试卷的内容很杂，有英语翻译，也有材料力学，尺寸工程内容，强度分析，让你单独去做，之后会过来收卷子，因为离校时间比较长，这些内容只能记个大概，当时急的都出汗了，有些问题实在答不上来。就没有写。 主管过来收卷后，会先去看下，大概看下你水平怎样，大概五分钟后，会带你去电脑哪里，给你个东西，让你试试手，看多久能能做完，有些东西比较复杂的，大概也是问下你什么时候能搞完，然后估算下你的软件水平。这些测试都完成后，给你介绍部门结构，有多少人，主要负责什么，升职有哪些渠道，现在在做什么项目。这些介绍完后，招聘人员再对你问些问题，后面就关系到是否能够在该公司工作了，主要是薪资要求，他们公司薪资有规定，一般的工程人员，包括刚入职的大学生或者经验不足的人员，薪资定在哪个水平，问你的看法，你要是要高了就没戏了，一般也是量力而为，要了大概一个中等水平的工资，然后给你介绍其他的公司福利，包括住宿补助之类，交通补助，有班车，食堂，年终奖，每年的提薪水平，然后看你是否对公司有什么疑惑，这时候就可以问其他的问题了，包括户籍和社保的关系，假期问题，补助多少，绩效考核，公司的培训计划和时间，是否会经常后面有部门主管面试，问些专业问题，之后给你一张试卷，让限时完成，也会有一些软件操作，主要看是否专业熟练，之后会有HR再问些对工作的要求和薪资要求等，然后就是等待通知，一般4天左右给通知。 考试内容很广，很专业，涉及材料使用，力学分析等。

负责招聘的HR很职业，语气态度都非常好，面试是有专业部门的科长或者部长进行的，当时面我的是科长，就问了一些工作经历，工作的内容，对材料、法规的了解，是不是热爱汽车行业，也说了工作压力会大一些，是不是能够承受压力。聊完就挺满意的，直接跟人力定了报道时间，就完事了。

当时还在学校的时候想去实习，然后就联系了众泰汽车，其实当时对汽车一窍不通，然后就去了，当时面试只有我一个人，于是officer就了解了一下我的情况，问了一两个问题，然后我就进去了。 你是学什么专业的？想做哪方面？期望薪资是多少？