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一共经历了两轮面试，全都是电话面试，1面问的是iOS基础的问题，runtime,runloop，多线程之类的。二面是根据简历问的一些问题，面试官觉得你可能会用到的，问的挺深的，很多东西确实在平时开发中没有注意到，最后问了一些算法的题，答的不是很好。

1、技术面比较简单，问些基本的，正常准备就可以 2、技术面都是基础问题，比如java特性，容器，多线程，数据结构 3、技术面试，用的腾讯会议，三个面试官，两个问问题，一个挂机。主要问简历中之前所做的项目的问题，比如数据结构啊，MAP类包含哪些数据结构。列举五个object类的方法。通过以后通知二面，一些基础的个人信息问题。15分钟后通知三面，HR 面试。

一面1.算法题：链表求和，投N次骰子的概率，2.聊项目，3.Redis全家桶，4.HTTP HTTPS，5.索引二面：1.算法题：链表翻转，LRU，2.HTTP HTTP1.1 HTTP2.0，3.JVM，4.JAVA内存模型，5.JAVA调优三面：1.算法题：第一题忘了，全为1的矩阵大小，2.分布式一致性，3.聊天四面：1.聊项目，2.单点问题，3.分布式一致性

一面：  1.自我介绍  2.不是人力专业为什么想做人力？  3.之前有做的比较有成就感的case吗？  追问： 成就感来源？ 你觉得你在这个case里主要贡献了什么？ 有什么需要改进的？  4.一个社招岗位交给你，你会怎么开展工作？  5.你觉得你是什么性格的人？  追问： 如果我和你之前接触的人了解他们对你的评价，你觉得会是什么评价？ 6.之前在实习公司一天的工作是怎样开展的？ 7.目前主要用的是哪些招聘渠道？简单评价一下这些渠道。 8.和你沟通过程中，其实感觉你有些内向，这会不会成为工作的障碍呢？ 9.最快什么时候到岗？  15分钟后电话通知20分钟后视频面试（真的很速度了） 1.自我介绍 2.简单介绍之前 滴滴 的实习工作内容  3. 滴滴 实习的过程中，有什么困难吗？ 追问： 为什么觉得困难？ 再遇到会怎么处理？  4. 滴滴 那边的工作氛围是怎样的？ 追问： 会喜欢哪种工作氛围？  5.当时接触的需求对接人的风格是怎样的？ 追问： 喜欢哪种风格对接人？为什么？ 6. 滴滴 的实习做的还不错，为什么想要找新实习？ 7.平时在 滴滴 那边的工作时间是怎样的？ 追问： 加班多吗？ 怎么看待加班？ 怎么平衡实习和学校的事情  8.自己的未来 职业规划 是怎样的？ 9.平时喜欢做什么？都有什么兴趣爱好呢？  10. 最快什么时候到岗 11.反问环节  整个流程特别快，早上投递，一个晚上面完两轮，当晚出结果，第三天offer（似乎因为老板有事没及时审核)

面试官很nice，问了一些简历上的问题，如果面试官和面试者约好今天十点面试但是昨天面试官因为一些不可抗力的原因来不了今天面试面试者已经在路上你怎么办？这时候面试者非常生气，你怎么办？如果改时间的话，面试者今天已经请了上午的假，下午没法请假，你怎么办？再强化一下你之前所有的回答情景2一轮面试完给的是勉强通过你已经约好了二轮面试这时候二轮面试官说他不想面试这个勉强通过的，他想留更多的时间给stronger 一轮面试的通过的人但是你已经和面试者约好了时间你怎么办？回答后再强化一下之前的做法。我的答案当时很紧张不太确定是什么了因为回来后我又仔细想了遇到这个问题怎么办我有的真的蠢

1. String类为什么是final的。2. HashMap的源码，实现原理，底层结构。3. 说说你知道的几个Java集合类：list、set、queue、map实现类咯。。。4. 描述一下ArrayList和LinkedList各自实现和区别5. Java中的队列都有哪些，有什么区别。6. 反射中，Class.forName和classloader的区别Class.forName会执行静态代码块，7. Java7、Java8的新特性(baidu问的,好BT)8. Java数组和链表两种结构的操作效率，在哪些情况下(从开头开始，从结尾开始，从中间开始)，哪些操作(插入，查找，删除)的效率高9. Java内存泄露的问题调查定位：jmap，jstack的使用等等10. string、stringbuilder、stringbuffer区别11. hashtable和hashmap的区别

北京场是11.19面试的，一面是群面，我们组具体多少人有点忘了，应该是10-11个，题目是小组要设计一个美军的军事基地，要实现大概军事训练、领导培训等等几个功能，每个人领一张纸，纸上有军事基地的一部分的照片，有的是一片海，有的是一个类似五角大楼的建筑，每个人都不可以将自己的纸给其他人看，而是只能描述或者画出自己所拿部分的样子，讨论30分钟，最后要设计出这个军事基地的样子，画在纸上，并推选一名代表用五分钟时间将自己的方案销售给面试官们。销售后面试官也没有根据方案继续follow一些问题，就每个人用一分钟时间谈论一下自己组表现如何。所以整体感觉只要有贡献，讲话条理清晰就好了，方案具体如何貌似不是很重要的样子。。 一面结束后面试官让我们在屋子里稍等，他们讨论后得出进入二面的同学的名单。我们组是全都通过了，然后被分为两组，进入不同的房间进行HR面试。大概是3个HR面试5-6名同学，不是一对一也不是多对一，而是多对多。面试是全英的。HR会问一个问题，然后同学volunteer来回答问题，不是按顺序也不是每个人都必须作答。大概问了四五个问题吧，包括曾经有没有违反过各种各样的政策规则，如何像其他人推销自己的idea， 二面结束后就可以走了，是否进入三面大概会在一周内通知。