韶音科技

一共4轮面试:HR初面，技术一面，技术二面，总经理面试。因为是校招以及后面几轮是远程面试的原因，所以我记得整个面试流程下来十天左右。HR是同龄的小哥哥，面试主要是一些基本的问题，不难回答，建议面试前先了解一下公司的企业文化，当时也是被公司企业文化吸引才决定应聘的。 两轮技术面试一次电话，一次视频，主要是聊自己做过的项目，以及围绕项目的一些知识性、方法性的问题。有能拿得出手的成果最好了，所以一定要把亮点和难点讲清楚。技术开发类的项目，可以事先把项目里的关键的几个图片整理成PPT，或者彩色打印出来，来辅助自己的讲解。面试官都很nice，问题也不会太难。 最后一轮总经理面试也是了解一些基本情况，一些问题让我感觉公司挺看重面试者与企业文化价值观的契合度的，这个一问一答，如实回答就ok了。因为应聘的是技术岗位，具体问题也记不清了，以上仅个人感受和小小建议。祝顺利。