北京学而思教育

上来就质疑你的语气，后面接着问你为什么选择互联网教育，你为什么适合...实话说这块准备不好答得有点乱，但面试官一直否认你的语气确实让人不爽。说什么你简历没有海外背景（其实我有）不受学生欢迎...排不上课，问我怎么办？？？

面试的是托福讲师，初试做了一套题，然后约了试讲，试讲的面试官很有亲和力，也明确表明找工作是双向选择，问的问题也都很详细的解答了，接下来是终面。

上海学而思招聘，共分为三轮：初面、复面、短期培训（培训中据说也会有淘汰和筛选）。初面的试讲部分和校招一样是讲解自选的三个单词，另外还有笔试、无领导讨论。笔试做一份不同题型难度差异有点奇诡的卷子（比如有的大题会突然变难，有的非常简单）。 复面是根据ppt准备5分钟的试讲，同样的讲三次，一次在授课老师和其他面试者面前，一次在点评后重新试讲，下午再单独讲给据说是高层的管理老师听。随后老师会进行面谈，主要根据你的简历来问一些常规的问题。感受分人，我分到的老师有点主观和aggressive。 培训考核三天包住宿，主要考核你的态度。第一天主要是介绍，后两天是按照他们的示范课模版练课试讲。要注意的是，培训首日有培训协议需要签订：培训结束后必须入职，以防止有人来借机免费培训。大概有四分之一的人这个时候走了。 面试总体感受挺好，HR和老师都很有亲和力和执行力，面试步骤也比较丰富，都有相对应的考核，挺靠谱的。也有一些小缺点：学历要求不高，最后进入培训的参差不齐（复交/海归/硕士/一本/二本院校都有许多），也可以理解为比较注重能力吧；比较注重模仿示范课，讲出来的东西大家都是一样的，很小的一个知识点讲解步骤规定若干个，品质是保证了但是有点僵硬。

面试是自己准备题目试讲，年龄段是10岁以下的孩子，准备了一篇三年级的课文，讲单词，比较简单，加上平时上课的一些技巧，比较轻松。之后hr会问一些比较基础的问题，过几天会由人事部通知面试结果，有时会有二面。

之前去万维面试过一次初中英语编辑 第一轮面试是做中考真题还有校对题，总体来说还可以，二面的时候是群面，问了很多问题，总体来说答得还可以，结果没有通知三面，过了一段时间又去面试初中英语编辑，结果笔试题换成了高考题，难度很大 ，不太确定二面 三面怎么样

1约定好时间面试，结果多等了20多分钟，不过给我倒了一杯水。2hr带我来到一个公共区域，自我介绍的时候，还有一个人在旁边打电话，应该是公司领导，我不知道她听清楚我的介绍没有。3面试我的hr逻辑有点混乱，不靠谱，问的问题问了我2次，我说了两次一样的答案，她可能是状态不好，刚问就忘，还有面试的问题前后矛盾，她说过他们公司地推成交率是百分之百，面对面地推课程都是当场成交，不可能存在不成交的问题，如果有，那是你的销售技巧的问题，我当场反驳了她。4面试后对这家公司人员素质的印象不太好

分为三轮面试。一轮是笔试，二轮教师面试，三轮谈薪酬。一面的hr给人感觉很舒服，加了我的微信，从安排面试到结束都在和我联系并且给我信心。二面的时候是去所谓的总部教学楼面试的，但是楼道黑漆漆的。我交完简历以后坐在外面等了很久，大概有半个小时，本来已经打算直接走的（因为中途没人理我），但是我看到一个看上去就像是领导的瞄了我几眼，我直觉她就是我今天的面试官，所以眼神一直在她身上。结果别人各种瞎逛就是不来面你，等到后面又有个面试者来排队，她就通知说可以面试了。果然就是刚刚那个女士，她叫了大概5、6个老师一起进小教室，然后听我说课。我就开始讲我准备好的，然后她又中途喊卡，让我讲她的题。真的绝了，全程不觉得她在尊重人。下面坐着的一群老师也似笑非笑的样子。面完走人我其实很不爽，结果3天以后hr跟我说通过了，但是我没去。