杭州虚现科技股份有限公司

面试通过。福利待遇不错，1小时以上。面试官比较犀利，有时候会问很刁难的问题。说你不适合该岗位，其实就是让你展示自己的优点。简历要真实，很多问题就是在简历上面进行询问的，在面试的时候不太方便谈论薪资，等收到offer的时候谈薪资会比较合适。试用期一般为三个月有五险一金和单人间宿舍，不包吃，虽然地区偏远，但是附近不缺沙县小吃。

技术面试不是很难，但是公司有以下几个问题。 1、人事面试和技术面试通过了，人事经理让我等一会，他去喊总经理来看看，结果好家伙，我一个人在办公室等了大半个小时，没人来我就走了，总经理有时间就来面试，没时间那你人事经理就要来说一声； 2、面试的时候让填写一张个人信息表，里面有一个条款是如果你将来入职了，一个星期之内不管是你认为公司不合格，还是公司认为你不合格，你离职的话不用支付你任何薪酬，这个就有点不要脸了； 3、我看每层楼的大门上都贴着一张纸，开门后不随手关上，罚款50元，这个不评论，大家自己想想就能明白。

一面 招聘经理电话问询:在职情况，当前工作项目，专注领域，家庭状况，薪资意向。然后介绍了一下公司基本情况，作息时间，食宿，薪资结构等。 这里着重赞一下招聘经理的专业性，对求职者各方面的问题都解析的很清楚，特别是对公司人才需求（专业技能）方面有一定理解。针对我比较远，灵活的做出了远程面试的方案。 也是视频面试的，先是部门工程师问了新产品设计流程，各环节具体的应对方案。我拿了一个曾经的产品开发案例讲解，顺利的通过了。然后转接到技术副总面试，要求以公司目前的状态，假设接到新项目，如何展开工作，如何实现设计到量产。也是结合自身以往的工作经验，谈了自己的规划。总的来说，公司对我这个专业项的认知还比较欠缺，自身经验也还可以，很顺利的通过了。也给了我专业能力很强的评语。后续薪资自然也跟我期望的一样，发出了offer，唯一一点稍微难接受的就是996工作制，公司在发展期，在所难免的事情

面试通过。3轮及以上，看中专业技能，有笔试，沟通顺畅。公司招人先看学校，211、985一类的学校公司几乎不考虑的直接就招进去。当然还是要经过面试，只要技术部门的主管技术面过了，后面的部门经理面和人事面就没什么大问题。

刚开始投简历，感觉可以就去了。猎头忽悠去的，对面领导挺多，那边也不太懂专业，大概问下基本情况聊几句，对方随后通知面试通过了等编制，然后就杳无音讯，后来追问科锐猎头（三个月后），说是黄了，对方目标改要找船舶设计院之类的。没申请好编制，没想好招什么人就忽悠去面试，中车有点坑。

面试通过。福利待遇不错，看中专业技能，有收获，少于30分钟，沟通顺畅。技术岗位有两大块，一是智能仓储设备，他们叫智能技术支持服务中心，一是工位器具货架等机械设计。填好应聘表后，前台就会找技术主管来进行面试，主要就是技术上的问题，最后是人力资源部面谈，谈一些公司的规章制度和薪酬福利等，如果双方达成共识，3个工作日内电话通知。

面试通过。福利待遇不错，面试1小时以上。面试官比较犀利，有时候会问很刁难的问题。说你不适合该岗位，其实就是让你展示自己的优点。简历要真实，很多问题就是在简历上面进行询问的。试用期为三个月有五险一金和单人间宿舍，不包吃，地区相当偏远，附近全是工地和农地，公司不包吃，附近有快餐店和沙县小吃，快餐店老板喜欢加辣椒，这一点比较难受！ 不建议应届生来这个公司，开始实行末位淘汰，而且还规定KPI，设计师设计错误，一个图扣30元。前半年都很苦，做的是基本的装配，苦力活和售后。运气不好安排去别的倒班的公司做几个月售后就非常伤！