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1.笔试难度较大，至少专八水平，考察文学翻译2.发链接，人工AI面试，宝洁八大问，难度还行3.主管面，无领导小组讨论，人多，可能一场群面要一两个人4.实习一周再决定去留，没到这一步不知道留用的概率大不大

面试未通过。面试官强势。hr在电话里介绍很多集团相关，但对部门具体负责的业务板块和工作内容根本不清晰。面试的是基础岗位，个人工作经历和招聘岗位也基本匹配，但部门主管面试时，基本都在询问主管级别的问题。如是否有独立策划新品上市经验等等，和面试前与hr沟通时所了解的工作内容完全不相符。 换句话说如果我能力达到你所询问的相关内容，我也就不是来面试基础岗位了是吗？

这家公司的位置真的非常偏僻，附近都是一些很旧的住宅楼，还有一个小区和幼儿园，根本看不到有一楼写字楼。如果有地图示意就好了，更容易找到公司。我到了街边后打电话给hr不接，发短信不回，在4月天的火辣太阳底下，等了他们半个多小时。到现在几天过去了，也没有给我任何的答复。来回两个小时路程，在这边晒太阳等你，你怎么作为一个劳动者活生生的去压榨另外的劳动者？到现在都没有收到一句抱歉。

这家还是别去了真的态度很恶劣，不用被这样的公司破坏心情。HR非常不专业，HR加我微信我通过了，我在地铁上，我给我发一堆文件和话语过来，上面写着我要面试当场为某个项目想品牌故事或者产品策划，不超过200字。这还是要现场写作才肯给面试机会，理由是看文风文采，我说收到。 过了几分钟又不断连环给我发消息我说你看完没，你看了吗，你做了吗，我说你很没礼貌，我在地铁上，然后就开始破口，说完就拉黑。HR是公司门面，口出狂言就删人，让别人做方案才面试，不做就催促，还没进公司下班的点就不断打扰你，拒绝还被拉黑。

因为我学园林的，所以hr很感兴趣，说他们要找有植物背景的文案。然后hr微信给了我一份试题，写完之后说很好，第二天让我去面试。来了先填一份信息表，什么籍贯身份信息家人情况都让你往上填重点来了，刚过去那姓丁的主管就拿着我头一天写的文案试题，说我文章没有亮点，每个句子都能在网上找到，然后让我现场写一下。就在我写的过程，他居然出去背着我和一堆同事在那里讲，这文案网上一找一大堆，所有句子都是网上的，言语间都在说我抄袭，还是当着大家的面。我苦苦写了几个小时，一句话就说我抄袭？有本事照着句子一个个上网搜啊，搜不出来证据，就凭着自己的臆想说别人抄袭，你写的所有字在新华字典都能找到呢！既然不喜欢别人的文章，那就别叫过来面试，过来了就搁着羞辱呢？如此不尊重别人，还担任过大学教师，真是枉为人师！

太远了！太远了！太远了！重要事情说三遍！面试的环境也不咋样，就是一个大仓库！首先没有人事的一面，上来就是填了一份面试单后和部门主管直接终面。面试整个过程也就主管一些简单的闲聊天，没有问啥专业性的文案策划类工作。会查看你的以往文案作品，我给他看的是我写的公众号作品。整个面试1个半小时，我说的话还没有主管说的多，都是在闲扯淡。 面试简单，但是薪资很垃圾，标的8k到12k，最后给我顺5900底薪➕绩效d(封顶底薪的30%)，加上乱七八糟的补助，也就8000出头，这还是绩效拿满。总之挺失望的，好歹上市公司，福利真的差！

很明显的不专业，没有HR面试什么岗位就有相对岗位的负责人直接面试。来来去去问你如果给你一个项目或者活动你要做成什么样，怎么说都不满意，明摆着套方案，还要看你作品说老板是一个只看作品的人，没有效果她是不会接受的。然后我就这么回去了，超过7天给我打电话说老板让我来二面，问题是前面她自己说老板要看我作品没有作品没有成果就不接受，自相矛盾。