面试要求8点40到场,却拖了两个多小时才开始群面,耽误了面试其他公司的时间,作为一个正在求职的应届生,感觉损失了一个offer。因为他是按照岗位来进行群面,同一个岗位必须凑齐十个人才能开始面试。题目是要求你在十几个特征中选出你觉得对于一个成功领导者来说最重要和最不重要的特征。其实HR人还挺不错的,新力的校招也很用心,可是面试的流程感觉存在不足之处,很多人都有吐槽,希望可以改进。
Q:你觉得表现最好的和最不好的分别是谁?
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面试要求8点40到场,却拖了两个多小时才开始群面,耽误了面试其他公司的时间,作为一个正在求职的应届生,感觉损失了一个offer。因为他是按照岗位来进行群面,同一个岗位必须凑齐十个人才能开始面试。题目是要求你在十几个特征中选出你觉得对于一个成功领导者来说最重要和最不重要的特征。其实HR人还挺不错的,新力的校招也很用心,可是面试的流程感觉存在不足之处,很多人都有吐槽,希望可以改进。
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