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最近更新时间:2019-08-15 17:05:20
匿名用户
面试了职位:风控
未通过
制度非常不要求

制度非常不要求,严重怀疑忽悠公司,感觉都是忽悠免费劳动力的。 1.面试通过了让去试岗,从周三到周五,因为周六是账单日,老员工都去加班了,所以没入职的试岗人员也要去(试岗加班都是没有任何补贴,餐补都没得的); 2.试岗期间没有任何系统的培训,都是自己去问自己学,然后一直打电话,催款。 3.问公司待遇福利,说的含糊不清,且公司制度要求均不清楚; 4.试岗后入职时间,称不清楚,要等公司邮件能用了才可以,而且期间依然无工资,无补贴,听说入职等待时间最久的一个等了一个多月,也就是说一个多月的免费劳动力; 5.试岗完的最后一天,周六晚上说,第二天通知结果,当天比较忙,第二天(周末)又去问,说领导出差了,要等周一,后面又说周一还有视频面试(为啥不一开始视频面试等所有面试结束了再决定要不要留用,要不要去试岗呢?那么大一个公司难道这点流程都搞不清?所以觉得应该是故意这样安排的,后面试岗结束后有合理的理由拒绝); 6.最后等了大半天,周一下午2点发信息说,要是4点不通知没加微信就是没通过了,就呵呵,果然去试岗的都没接到通知,没有理由,去问说不晓得情况,还有收到通知邮件,所以大家以后遇到类似的一定要小心当时也怀疑过,可是真的不想接受这样的事实,对社会还抱一丝幻想,觉得还是应该有好人的。 没想到遇到这么恶心的公司,毕业两年,也是第一次遇到,还有一个原因是离职一个多月了,一直没找到合适的,觉得比较符合自己的职位要求,所以一直都在等,一直都在自欺欺人,最后结果就是,不仅一无所获,还浪费时间,一直担心社保会断交,真是个深深的教训,也明白了越是着急的事越要慎重,考虑清楚比较好!

2 年前 发布
1
评论 · 1
大铭
楼主有内推通道吗?

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匿名用户
面试了职位:数据分析高级专员 - 昆明
确定通过
难度一般,需要掌握SQL和excel
先是电话面试,问了基本的SQL,还有英文的自我介绍。过了之后约了面试时间,到公司先做了两套题,数学和阅读理解,然后就是主管过来面试,拿出了excel,里面有一组数据,让你做一些基础的分析。还考察了基本的SQL语句。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:风控 - 深圳
确定通过
平安银行宁波分行AI面试
在通过笔试之后。大概一星期后,我就收到了AI面试,当时听到AI,我以为很高大上,还很紧张。后来进入界面后,才知道是一个机器女声与你对话,问出问题,你只需回答即可,答完点提交,他就会说“嗯,好的“, 然后进入下一题,问的问题基本也是保洁八大问之类的问题。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
1个问题,1条回答
Q:你在学校中, 有没有遇到过压力很大情况,你是如何解决的呢?
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:风控 - 北京
感觉没戏
薪资问题没谈拢pass了
其实我也不希望人力只是为了完成自身KPI才找我来的,人力蛮厉害的、素质很高、约的11点、我来早了。她在Boss直聘主动联系的我、聊了很多、经历什么的、差不多一小时、本来她打算11点通知领导对我进行二面、但是我对薪资期望较高、所以被pass掉了、招聘写6-8K,实际最后到手可能才五千、这在北京连基本生活都保证不了、但是也是因为自己跨行没经验吧、反正也觉得可惜。公司环境不错!感觉挺好的,唉。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
用户604610
面试了职位:风控 - 上海
感觉靠谱
风控面试很好,共3轮面试
一面 和hr交流感觉十分亲切,公司26号楼二楼的咖啡厅让人感觉十分惬意,更像是两个许久未见的朋友在聊天的感觉,不会让人有面试的紧绷和压迫感二面安排在一面后面,和主管交流感觉对岗位工作有了大致的了解,并且十分向往之后的工作,主管没有什么领导架子,同样让人觉得很放松。
3轮面试:其他、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-09-22 发布
匿名用户
面试了职位:风控 - 北京
确定通过
面试氛围不错,笔试较难。
通过视频一面。问了跳槽原因和个人情况,面试官比较和蔼,持续了八分钟,难度不大。面试过后几天通知笔试。笔试包括单选多选判断,简答题对风控理解。作文八百字。时间150分钟,比较紧迫。希望笔试通过,进入后面的面试并能最终顺利录取。攒人品!
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:风控 - 深圳
感觉没戏
【风控】面试分享
先做自我介绍。然后进入第一部分,问简历上写的项目(我写了4个)问了其中三个,先让我说了自己觉得最有把握的一个,然后仔细询问了其他两个,问题很常规,基本都是围绕项目说,类似于样本量多少,变量有哪些,怎么处理的等等。第二部分,统计学问题,问了5,6个左右吧。多重共线性用哪个指标,系数会有什么表现,怎么解决;偏差和方差,在模型中怎么看;置信区间是什么,公式是什么;二分类里面的评价标准,AUC,KS,基尼系数;样本不平衡,有比较过欠采样和过采样哪个比较好嘛;插了一个非统计题,如果日活用户下降了100万,你觉得是正常还是异常?如果异常,怎么解决(只能记起来这些)第三部分,问了两个sql题,一个没答上来,脑子短路。面试官说她出的很简单。一个是就是把一个变量分类,类似于把这部分记做a,那部分记做b,怎么写语句;第二个是a表复制到b表。都不会。。。第四部分,有什么问题需要问他们?我问了一个该岗位是偏业务还是技术,很耐心给我解答了,但是小姐姐声音有点小,只听了个大概。还有这个岗位需要什么样的人,也只听了个大概,聪明,模型能力强,基础扎实等等总体来说,项目问的比较细,统计学问的很基础,面试体验很好,最后还跟我说耽误我时间了,我连忙也说谢谢,但是我的sql真是没救了,凉凉。
3轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:风控策略岗 - 上海
未通过
面试完当场说面试过了,联系事业部负责人继续面,然后没下文了
我的简历被莫名推荐过去的,邀约邮件里写的岗位是“风控策略专家”,title对我来说太高了,经验和水平还不足以安这个头衔。这个我去刚开始就跟面试官解释了,他说“没事,面试的人太多了,记不住了”。然后自我介绍,说了以前的项目经验。可能是我说得过于细了吧,面试官没有耐心听。问了会什么工具。他说这边用Hive,会查询数据就行。然后他介绍说这边是在做助贷,团队刚开始建立,数据有落了一部分,现在主要在导流。 然后看我简历里写了托业成绩,问托业是什么?他说看事业部负责人在不在,在的话让他来继续面吧。他在pc上看了会,键盘上敲了几下,然后说他这会不再,要不你改天再来吧,我跟HR反馈了,让HR联系你。我说好。等了3天没收到通知,写邮件过去问,说一面没过,且当自己人品太差了吧。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2个问题,2条回答
Q:请做下自我介绍。
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
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