华陆工程科技有限责任公司

19年秋招，在北京化工大学宣讲投的简历，晚上打电话让第二天去初面，面试先要登记一下你个人信息，本硕学校等等，然后一对一跟部门主任聊天，主要针对你简历上的内容进行面试，面试官很和蔼，面试过程也比较舒服。 两天之后给了二面通知，去西安进行终面。终面是早上9.00开始，一共有6轮吧，主要是跟部门主任沟通聊天，最好提前准备一下会提问的普遍问题，比如优缺点，性格，喜欢什么样的工作氛围，怎么看待加班等。期间做了一套卷子，主要是管道的力学知识，热处理等等，还有专业英语测试英译汉，汉译英，后面有一个小姐姐进来有一个口语测试，自我介绍，为什么来公司，对公司看法，当时主要讲了一下对西安的感觉和看法。 中午发了餐券，跟部门领导一起吃饭，伙食真不错。早上主要跟部门领导面试，下午他们上班时，最后又面试了一轮人力，然后说回去等通知。整体来说，面试强度挺大，面试过程和氛围还是相对轻松，不是那种压力面试什么的，有啥说啥，别怂就行。我回去第三天给我打电话，说给我发offer，让我好好考虑一下，10月给他们消息，后面签了两方。

hr没有面试，一共3轮面试用人部门，1轮电话面试HR。用人部门反馈觉得我很匹配，但是周五hr电话过来问完我的薪酬要求和入职时间，告诉我下周一有答复，但是根本没有，很没有交待。 可以说我不匹配不合适，可以说岗位要求高，可以说薪酬要求太高，或者时间无法协调。或者你可以不答应我给不给答复，但是答应了我给答复，却什么也不说。结果过了两周又邀请我面试其他岗位，这是什么意思。

首先是进行了笔试，IQ+EQ，题目不难，HR专门告知IQ限时，本以为做不完，结果做太快了，剩了很多时间，建议合理安排时间呀，之后是现场面试，直属leader面试，针对简历问了一些问题，之后是你周围的朋友如何评价你？想从这次实习中获得什么？面试氛围挺好的。

成功网申进入线下一面，在华工大学城校区群面。我们一组12人，①30s自我介绍，②无领导小组，③面试官针对简历提问，④向面试官提问题目竟然是之前在bbs刷到的题目，店铺营运的很好可是人手不足，问具体的对策。我们小组的表现我觉得挺一般的，还因为有一个曾经在优衣库做过intern的小姐姐，所以全程都在讨论优衣库blah blah。结果群面结束面试官才说题目从来没讲过这是优衣库。

初面是宣讲会后的2分钟面试，所以变相要求强制去宣讲会，2分钟的面试也是刷人的，我同学就被刷了，面我的人感觉不太专业还有点想刁难我。过了初面之后，第二天去建发总部群面，无规则设定的辩论，感觉要坚持自己的立场，不然很容易被刷，我反正觉得自己观点都有在讲，但是可能因为最后要求双方统一观点时我们这边妥协了，所以我们组几乎团灭。

一面群面，二面par面。群面并没有什么全新的东西。给了一个银行的案例，要大家给银行出一个解决方案，30分钟的讨论时间，10分钟汇报，可以用中文也可以用英语。结束以后还会有个人案例，每个人单独汇报10分钟，需要全英文汇报。都不是太难，找好自己的角色就OK。par面，非常轻松，做一个英文的自我介绍，然后就是中文的聊天，par很和蔼，并不会为难你，并没有专业方面的问题。

当天面了七轮，其中两次全英语，半次中英混合，最难的是和总工程师面试，他没有为难我的意思，但是陕西话听不太懂，然后让我用学得原理来解释为什么体感温度和天气预报的温度不同，提示了半天还是差那么一脚没踩到点子上。英语面试一次面对面交流随意问，第二次问一些为什么来华陆，你有什么优点，介绍自己等常规问题。希望你们顺利了。