华陆工程科技有限责任公司

早晨先去人力资源部报道，然后安排去科室面试。 科室面试分两份内容：一段中文材料翻译成英文；用AUTO cad 画一幅罐区的布置图； 弄玩这些后，跟部门领导一对一聊天，内容涉及很广，生活、家庭、学习等等。 下午回人力资源部门面试，面试内容也很简单，都是生活中的一些问题，不过持续时间很长。

面试通过。环境高大上，2轮。

前一天现场宣讲会投了纸质简历，当天晚上通知第二天上午带相应材料面试。 面试半个小时，单面。首先是填了个表，然后就开始面试。自我介绍，为什么选择华陆，同类型的企业中是如何选择的，然后又是根据简历问问题，项目经历什么的。还有问在校研究课题与实际工作不太相关的情况怎么看待，还有根据学生在校的社团学生会工作灵活提问，比如现场即兴说一段新闻稿之类的。总是问的很灵活。 其次是英文面试，问一到两个英文问题，然后英语回答，再给一段英语材料做现场翻译。 最后是家庭情况介绍，有无对象一类的。

有多轮面试，程序比较繁琐。

华陆分为笔试和面试两部分，笔试是发给面试者一份试题，让在规定的时间内完成，主要是面试岗位的基础知识，只要准备充分，基本无压力；面试主要是技术和各个部门的领导和你聊聊，难度不大。最后ps:华陆工程倾向于要浙大，天大，华理，北化等化工高校的学生。

学校开的宣讲会投递的简历，投递的管道工程师，当天夜晚建立筛选通过了，通知第二天下午14:00的面试，要求提前10分钟到面试地点；面试地点安排在学校的阶梯教室，教室分成了几个区，有面试管道、工艺、设备、管理的几种；主要就是对照着简历，让你介绍下你的科研项目，遇到不明白的面试官会打断你询问，对于六级分数不高的同学会有英语自我介绍的环节(让你介绍家乡，参加过的活动等等)； 几个常问的问题： （1）你对于工程公司的了解； （2）你觉得配管的工作有哪些？ （3）你去西安你父母同意吗？ （4）你为啥选择西安，之前有打算去的城市吗？ （5）你能接受工作之后的加班，长时间出差呆在现场吗？ 面试之后说等通知，面试官都挺亲和，气氛轻松。

面试通过。面试效率高，看中专业技能。