番茄游戏

问玩什么游戏，觉得这个游戏里哪个系统比较好，问怎么设计的。对于一个没有实际实习经验的人，根本不知道游戏策划的描述方式，我真是不知道怎么回答他能满意。这种面试方式也有问题、感觉完全不是看潜力就是看你现在能不能立刻干活。

来这里的求职者 千万不要以为游戏经验丰富人家就会要你 本人社招的 他们看中这点才邀请我去面试  问的也是基本的各种游戏相关内容  过程回答的都没问题 一小时不到就回复给你pass了 面试过程的面试官没啥礼貌 不知道是不是大条 个人感觉 策划助理面试官说是996工作制 自己衡量 亲身经历

给我感受很不好的一点就是hr的沟通不到位，一面没有通知，没有约定时间，他们想打电话就打电话。二面是年前，面试我的人回家了，HR完全不知道就告诉我等着，今天肯定有人打电话给你，然后马上进入到最终面了，按理说其他几面都过了，结果hr说你和我们不匹配，定位和已有人员重复我真的服了。

这公司真是呵呵了，没有前台，过去门口挂着别的公司的牌子，问为什么支支吾吾说是两个工作室，环视一周，两个工作室一共才20个人。环境很差，地方很小，全挤在一起，办公桌上东西到处都是。 面试官应该是主策，像哭嗓一样，皱着眉头一副要骂人的样子进来的，然后就是各种怼，什么专业不对口之类的，游戏行业你还指望专业对口？提问方式很奇怪，很简单的问题被他问的听不懂，我好歹也是211本科毕业的。工资也开的很低，要求倒是多的很。

两轮面试，关键是每轮面试面试官都迟到40分钟。第二轮面试面试官是没睡好吗，还是戴口罩时间长了缺氧，哈欠连天，问了问题就大脑休克了，别人怎么回答也不听，自顾自说着自以为是的想法。建议您睡好觉再来面试，跟你说话真的浪费时间。

第一轮是hr面，主要针对简历上的内容进行询问并且提出一些基本问题，比如游戏的玩法玩过什么游戏有什么分析点等等。之后进行主策面，针对你游戏经历和分析去展开，根据你感兴趣的类型去展开，技术难度比较适中。最后通过后会邀请你电面是经理面，问题大概跟hr面一样，估计裁在最后一轮，一些问题回答得稍欠火候。

到了之后等了挺久的，来了一个人，聊了些游戏相关的话题，和对简历上一些细节问一问。问题包括玩什么游戏，玩不玩王者荣耀，对于端游手游怎么看类似这种的。聊了一会说可以了就走了，又等了很久很久，又来了一个人，继续就简历上的东西聊了聊，这次时间比较短，又走了。又过了很久很久，人力过来说面试结束。