沃趣科技/QMonitor

正常的视频面试，直接让你做笔试，很紧张，错了很多语法，很烦，面试官说笔试只是看一下，感觉要是挂，应该就挂在笔试上，后面和面试官聊了半个多小时，还行，因为之前也有找其他方面的工作，所以好像不是很满意我，哎知道能不能行

技术岗位的面试体验确定面试安排前，HR会在电话中沟通一下基本的细节，比如距离是否合适，公司及岗位的基本情况，能够达成前期意向，会安排到面的时间。面试的安排比较紧凑，会尽量在同一次完成。这个比较好，不用来很多趟了。到达现场后会有笔试题，一般要求1小时完成，题目有明确的标准，比如完成几题可以通过，所以自己答题后，大致技术层面能不能过，会有一个基本概念。面试环节：用人部门会先面，就技术问题有一个深入的了解，也会对公司、部门和工作内容讲清楚。用人部门的面试官技术比较厉害。用人部门面完后，会由人力来见，会谈到一些具体的内容，比如对公司和工作的理解还有没有不清晰的地方，对面试的感受怎样，对自己的职位期待和想法是怎样的，与这个职位未来的成长空间是不是符合，公司的薪酬结构和福利是怎样的。收获：技术上还是能看到自己的一些情况，会有一些新的学习点会被触发；人力的部分，亲和力好，也会给到一些职场的建议，总体是有收获的。

校园双选会上投递的，过了段时间HR就通知是否参加面试，面试就一轮技术面，公司做的东西和我研究生做的还算比较接近的，所以项目问的都差不多能答上来，但有些专业知识还是自己不太了解的，没有回答上来。半个月后询问期望薪资，又过两周后收到录用通知。

面了三轮吧，两轮技术，一轮hr，不过得先做笔试题，英语题目，英语作答，题目不难，之前看留言有点自己吓自己的感觉😂，前面都是很基础的题目，不过确实外排序的给忘了。交卷以后稍等一下就会给结果，然后就是组长面，和我年纪差不多大(可以看出我的菜了😕)，对着你的试卷和你聊，有点考试后被老师留下单独辅导的感觉，交流起来很放松，我开始还是挺紧张的，后来发现面试官都很随和，就聊简历上的东西，会深入，但也没强求，不过可能是这个职位要求是这样(菜鸡落泪)，后面cto面也差不多，看样子管理比较扁平，聊完就是hr谈待遇了，全程接近4个小时吧

面试主要问了些基础知识，算法倒是没怎么纠结 之后重点就是讲项目了，在项目中遇到的问题，怎么解决的，你觉得还能怎么优化，以及如果现在让你回顾，你觉得项目还有什么可优化的点，为什么要这么做，当时为什么没有这么做等等

首先我进来之后，拿信息表和题目python基础、还有一部分网络（ping 用到的协议）、递归、单例设计模式、list各个操作的时间复杂度写完之后差不多半小时，交到前台小姐姐那里，等待差不多十来分钟，面试官来了首先做了个自我介绍、然后看了下简历，面试官说到数据库方面的，mysql、redis问我熟悉不。mysql，简单说了下，在orm框架中会接触，同时原生的mysql语句也是没有问题的，然后提了一嘴索引及其原理：但是这部分根本不熟悉，回答的很尴尬，回答的不好redis，简单说了下，在缓存中会使用到，然后面试官说，怎么解决缓存穿透的问题，没回答过，回答的也不好性能优化，之前用过profile查看函数运行的时间，然后面试官说深入一点，有没有整体的像部署方面、多进程等等的压力测试，我说没有接触过综合看下来面试的不好，没有希望

噢易云 python开发工程师